15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工(gōng)作日是多久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知识答案：

15个(gè)工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个(gè)工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和事业单(dān)位自每(měi)周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根据(jù)实际情况灵活安排(pái)周休息(xī)日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天），每周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时(shí)间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址时的工时制度(dù)。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用(yòng)人(rén)单(dān)位由(yóu)于生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和(hé)劳动(dòng)者协(xié)商后(hòu)可(kě)以延(yán)长工(gōng)作时间，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)是(shì)工人阶级解放的(de)一个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个(gè)条件(jiàn)，一切进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)付(fù)出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据马(mǎ)克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动(dòng)八小(xiǎo)时对于(yú)任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克思(sī)自己也(yě)承认：我们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是(shì)美国工人的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使它成为全世界工(gōng)人阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工(gōng)作时间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工组(zǔ)织1935年出台的47号(hào)公约规定每(měi)天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能(néng)超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八小时(shí)工作(zuò)制的(de)口号最早(zǎo)起源(yuán)于(yú)英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小时工作制问题，并(bìng)把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的(de)重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名(míng)工(gōng)人与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小(xiǎo)时休息，八小时归(guī)自己的口(kǒu)号，暴力迫(pò)使当局(jú)允许工(gōng)人每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第(dì)一次大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人(rén)争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级(jí)的共(gòng)同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世(shì)纪50年代中期，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就开始(shǐ)为争取八小时工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福(fú)尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发(fā)现了金矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的(de)石匠们(men)就在同(tóng)业公会(huì)的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时滴滴总部在北京哪个区，滴滴总部北京地址间累计中(zhōng)剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是(shì)指由法律规定的，在正常情况下，一般(bān)职工所(suǒ)实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日(rì)

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和劳动(dòng)条(tiáo)件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的条件下，少(shǎo)于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和(hé)节假(jiǎ)日等(děng)公休日(rì)，是连(lián)续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从(cóng)8-12号为工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如(rú)果除周末外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的(de)时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律(lǜ)依据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超(chāo)过四十四小时(shí)的工(gōng)时制度。

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