今天给各位分(fēn)享税法计算基数(shù)怎么算(suàn)的(de) ，其中也(yě)会对税费的(de)计(jì)算基数(shù)进行解释，如果(guǒ)能(néng)碰巧(qiǎo)解决你现(xiàn)在面(miàn)临的问题，别(bié)忘了关(guān)注(zhù)本站 ，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出来的(de)
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得税的基数(shù)是如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税(shuì)计税基数(shù)

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么(me)算出来(lái)的

工资(zī)的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额(é)*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点(diǎn)）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金(jīn)等）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的(de)其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳(nà)税额才是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而依据扣税(shuì)基数(shù)，与(yǔ)个人(rén)所得税法中规定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发(fā)放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么(me)算(suàn)出来的(de) 工(gōng)资扣税基数不是算出(chū)来的，是个人所(suǒ)得税税(shuì)法规(guī)定的 。 个(gè)税(shuì)起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得(dé)，适用7级(jí)超额累(lèi)进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计(jì)算征(zhēng)税。该税率按个人月工资、薪金应税(shuì)所(suǒ)得额划(huà)分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共(gòng)7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳(nà)所得(dé)额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳(nà)所得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数。

2 、工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不(bù)是(shì)算(suàn)出来的 ，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定的。 个税起(qǐ)征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得(dé)税的(de)计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速(sù)算扣除(chú)数附(fù) 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个(gè)人所得税。

4、问题(tí)二：此图的(de)工资，计税基(jī)数和代扣(kòu)税是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数为应(yīng)发合计(jì)4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新(xīn)个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所得(dé)税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度(dù)收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其他扣除。

个人所得税的(de)基数(shù)是如何(hé)计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所(suǒ)得(dé)税基数(shù)有三种标准：工资、薪金(jīn)收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金(jīn)个人(rén)缴纳(nà)部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户(hù)的生产 、经营所得(dé) ，以每一纳(nà)税年度(dù)的收入总额减除成本(běn)、费用(yòng)以及(jí)损失后(hòu)的余额，为应纳税所得额(é)。

法律分析：新个人所得(dé)税的计(jì)算方(fāng)法(fǎ)：需(xū)要缴税的金额= (应(yīng)发(fā)工(gōng)资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资(zī)在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税(shuì) 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计(jì)预(yù)扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费(fèi)用(yòng)-累(lèi)计专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣除(chú)-累计依法确(què)定的其(qí)他扣除(chú)。

税前工资(zī)-基本养老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工伤保险(xiǎn)-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所得额=税(shuì)前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业的(de)所得税的计(jì)算基数是什么(me)

按(àn)照季度(dù)或年度损益(yì)表(biǎo)中(zhōng)的利润总额数值来确定(dìng)基数。用利润总额(é)乘以适用所得税率（25%）得(dé)出(chū)企(qǐ)业应交季度或(huò)年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的税率。

企(qǐ)业所得税 是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳的 。

企业所得税(shuì)的(de)计税方(fāng)式有2种，分别是直接法和(hé)间(jiān)接法。

首先要知道所(suǒ)得税(shuì)税率是25%。所得税(shuì)计算(suàn)的(de)基础是(shì)用(yòng)到利(lì)润总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企业所得税的(de)计算基数是根据会计利润总(zǒng)额(é)增加(jiā)或减少税(shuì)法规定调(diào)整的(de)项(xiàng)目金(jīn)额(é)，即(jí)应纳税所得额。应(yīng)税所得=总(zǒng)会计利润±调整项(xiàng)目金(jīn)额。企业所得税的(de)征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业(yè)所得(dé)税计税基(jī)数

企业所得税(shuì)的计算基数是在会(huì)计利润总额的基础上加或减按照税法规定(dìng)调整的项目金额后，即(jí)为应纳税所得额(é)。

企业所得税是(shì)按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的(de)。 税率一(yī)般是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计算公式为：月48k纸是多少厘米 48k纸是a4纸的一半吗(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季(jì))应纳税所得(dé)额×33% 或：月(yuè)(季)预缴所得(dé)税税额=上一年度应(yīng)纳税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税率是(shì)25%，这(zhè)个(gè)是不考虑税收(shōu)优惠的税(shuì)率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规定法定税(shuì)率为25%，内资企业(yè)和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的高新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居民企(qǐ)业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得税特点(diǎn)计税依据为应纳税所得(dé)额。

根(gēn)据现在(zài)的《中华人民共和(hé)国企业所得税法》规定。企业所得税(shuì)税(shuì)率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业所(suǒ)得税的征收方式分为两(liǎng)种：一种是审(shěn)计征收(shōu) ，另一(yī)种是核定征(zhēng)收 。

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