小洲团队(duì)娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇(jiāo)掌握自己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是(shì)小洲团队中，众多女生中最(zuì)优秀的(de)一个，甚至可(kě)以说是唯一一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没(méi)有了小洲团队娇(jiāo)娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇的不可替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围(wéi)击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见(jiàn)不同。优(yōu)秀的人(rén)总是(shì)如此，怎么可能会久甘人(rén)下。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是(shì)小洲团队(duì)娇娇和(hé)老板(bǎn)似乎有一(yī)些意见(jiàn)不(bù)合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛(máo)盾(dùn)。很多时候发生(shēng)矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对谁错的问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听老(lǎo)板的，可(kě)是优秀(xiù)员工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就(jiù)发现(xiàn)这个(gè)女孩子的潜力和成长速度都是巨大(dà)的。对于(yú)这样有(yǒu)想法(fǎ)、有冲劲的(de)员工，老板在喜欢同时，也(yě)会没有安全(quán)感，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的程度(dù)，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自(zì)己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命周期太短，开始转行(xíng)。要知道网红的生命周(zhōu)期是(shì)很短的，时刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时(shí)刻都在给自己(jǐ)找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家庭(tíng)条件也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为(wèi)了(le)娱(yú)乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚生(shēng)子(zi)，回(huí)归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇深造去了，等(děng)到工(gōng)作的时(shí)候(hòu)才发(fā)现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够(gòu)的，以前学习的知(zhī)识也不(bù)够系统和扎实，为了能(néng)够让(ràng)自(zì)己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个(gè)时(shí)候选择学习(xí)。在这个时候(hòu)选择(zé)学习，可以(yǐ)说(shuō)要放(fàng一公里大概多少步 一公里大概要走几分钟)弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心。

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