赋闲稳切成两半的鸡蛋可以放微波炉吗，微波炉热鸡蛋如何不炸妥能够跟着参(cān)保人的工作地进(jìn)行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费(fèi)年限(xiàn)累计核算。赋闲(xián)人员原用人单位与户籍不在(zài)同一统(tǒng)筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在(zài)原用(yòng)人单(dān)位所在(zài)地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到用人单位所在(zài)地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系(xì)搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条(tiáo)件是(shì)

　　1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所在单位和(hé)自己已依照(zhào)规则实行缴费(fèi)责任满(mǎn)一年(nián)以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内(nèi)非因自(zì)己(jǐ)志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年(nián)的为六(liù)个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年(nián)的为九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五(wǔ)年缺乏七年的为十(shí)五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六(liù)个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加一个(gè)月(yuè)，最(zuì)长不超越二十四个(gè)月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并(bìng)依照(zhào)要求供给停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证(zhèng)明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作(zuò)合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳(wěn)妥管理(lǐ)中心收(shōu)取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满5年缺乏(fá)10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收取24个(gè)月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳(wěn)妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳作合同(tóng)的证明(míng)；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门(mén)规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴(jiǎo)费时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋闲前(qián)用人单位(wèi)和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满(mǎn)1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限超越18个(gè)月(yuè)的(de)，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出(chū)来的成果(guǒ)为2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期限。

　　 赋闲人员从头工(gōng)作后(hòu)再(zài)次赋(fù)闲(xián)的，其(qí)收(shōu)取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲(xián)应(yīng)当(dāng)收取而未收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算，但最长不得超越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认(rèn)，最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以上的(de)，收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按单位和(hé)员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费(fèi)的时(shí)刻别(bié)离(lí)累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前(qián)所在单位切成两半的鸡蛋可以放微波炉吗，微波炉热鸡蛋如何不炸和(hé)自己依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限最长为24个月。

　　从头(tóu)工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头(tóu)核(hé)算，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应收取(qǔ)而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可(kě)是最长不得超越24个月。

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