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赓续前行是什么意思，赓续前进的意思科长相当于什么级别？

　　科长相当(dāng)于什么级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长(zhǎng)相当于什么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在(zài)公务员(yuán)体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科长所在(zài)的科室职能，亦(yì)或者(zhě)是掌握到(dào)的(de)权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中层干部(bù)，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些(xiē)地市(shì)级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是(shì)副(fù)处长（副处级(jí)）。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干(gàn)部。

国家公务(wù)员的级别分为十五级(jí)，职务与级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。<赓续前行是什么意思，赓续前进的意思/p>

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科(kē)员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作(zuò)职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内的全部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日常(cháng)的出(chū)勤状况，进行(xíng)考核(hé)结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管(guǎn)理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审核(hé)会计、统(tǒng)计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确(què)、及时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计(jì)赓续前行是什么意思，赓续前进的意思划，正(zhèng)确合理(lǐ)利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产品成(chéng)本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资(zī)金和流动(dòng)资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定(dìng)资产、低值易耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视应收(shōu)帐(zhàng)款的(de)催收工作(zuò)，加(jiā)速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与各部门联系并掌(zhǎng)握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分析经营管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使政府给予的职能，属(shǔ)于有责任的部门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权(quán)利(lì)和科室的职(zhí)能差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院(yuàn)副总理(lǐ)[1]，国务委(wěi)员(yuán)：二至(zhì)三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级；

　　（四）部级副(fù)职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司(sī)级副职(zhí)，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正(zhèng)职(zhí)，县级正职，调(diào)研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四级(jí)。

　　科长相当于什么级(jí)别(bié)？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于(yú)什么级别？以及(jí)国企的科(kē)长相当(dāng)于(yú)什么级别，法(fǎ)院科长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什(shén)么(me)级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案：

科长相当于什(shén)么级(jí)别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的中层(céng)干部。

　　只不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的(de)情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于(yú)最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门中，科(kē)长不是职位，而是(shì)职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政(zhèng)府部(bù)门中，科长是中层(céng)干部(bù)，即是职位，也(yě)是职级（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门为提升档次(cì)，将科(kē)长称为(wèi)处长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不(bù)设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职(zhí)级(jí)，相当于该单(dān)位的中层干部(bù)。

国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级(jí)。

　　2、国务院副总理，国(guó)务委员：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级副职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十(shí)五级(jí)。

科长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能(néng)力(lì)，可(kě)以负责好科(kē)室(shì)内的全部(bù)事(shì)务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情(qíng)况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在(zài)一些文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作(zuò)。

财务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财(cái)务核算，组(zǔ)织编制(zhì)和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会(huì)人(rén)员(yuán)做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计(jì)核(hé)算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务(wù)管理，分月、季、年(nián)编(biān)制和(hé)执行财务计划，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业务(wù)结算员(yuán)按(àn)规定程序、手续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部门做好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制，精打(dǎ)细(xì)算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公(gōng)司(sī)的固定(dìng)资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督(dū)促相关人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼;

赓续前行是什么意思，赓续前进的意思　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与(yǔ)各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司(sī)领导(dǎo)交办的其他临时性工(gōng)作。