小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想(xiǎng)法(fǎ)的娇娇掌握自(zì)己的职业(yè)生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)是小洲团队中，众多女(nǚ)生中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯一一个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团(tuán)队娇娇，觉得(dé)缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其他女生都(dōu)无法弥补的(de)，这就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可(kě)惜(xī)，也会(huì)形成其(qí)他人(rén)对她(tā)的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板意(yì)见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和老板似乎有一些意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同，往往(wǎng)不是谁(shuí)对(duì)谁错(cuò)的问题，而是听谁(shuí)的问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于(yú)员工，所以自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立(lì)门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一开始(shǐ)的时候肯(kěn)定(dìng)也(yě)是需(xū)要人带的(de)，但是(shì)随着小洲团队娇娇的(de)慢(màn)慢成长，就发现这个女孩子的潜力和(hé)成长速度都(dōu)是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工，老板(bǎn)在喜(xǐ)欢(huān)同时，也(yě)会没(méi)有安全感，因为可能(néng)留不住。其(qí)实(shí)到了一定的程度，如果(guǒ)各上海市中心是哪个区最繁华，上海市中心是哪个区？方面条件成(chéng)熟，为什么不(bù)选择自立门户，自上海市中心是哪个区最繁华，上海市中心是哪个区？己为(wèi)自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短(duǎn)，开始转行。要知道网红的(de)生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时(shí)刻都在给自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不(bù)可能一直当(dāng)网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的(de)家庭条件(jiàn)也不错，当网红(hóng)更(gèng)多是(shì)为了娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定(dìng)而(ér)动。还有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇深(shēn)造去了，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自(zì)己掌(zhǎng)握的知识是远远不够的(de)，以前学习的知识也不够系(xì)统和(hé)扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未来(lái)更具有(yǒu)竞(jìng)争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学(xué)习。在这个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习(xí)，可以说要放(fàng)弃很多(duō)的(de)东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一定是下了很(hěn)大的(de)决心。

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