如(rú)今的(de)国(guó)产(chǎn)手(shǒu)机品牌三眼蟹为什么有三个眼，三眼蟹为什么有三个眼睛最出名的当属华为了，华为这些年(nián)的发展可谓(wèi)是步(bù)步高升，如今已经是全球领(lǐng)先的(de)信息与通信(xìn)技术（ICT）解(jiě)决方案(àn)供应商了，因此对于华为的(de)一系列举(jǔ)动(dòng)和公司(sī)治理策略(lüè)大家(jiā)都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工(gōng)持股方案(àn)，现在最大的股(gǔ)东是谁股(gǔ)权如何(hé)分配(pèi)？华为(wèi)现在最大的(de)股东是(shì)谁(shuí)你或许听(tīng)说过，但华为的股权(quán)是如(rú)何分配的你(nǐ)不一定知道吧，企业现在(zài)发(fā)展这么大，绝对不(bù)可能是个别人的功劳，是很多(duō)人(rén)集体努(nǔ)力的结果。

华(huá)为员工持(chí)股方案

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终(zhōng)端和云(yún)计算等领域构筑(zhù)了端到端的解决方案优(yōu)势，截至2016年底，华为有(yǒu)17多(duō)万名员(yuán)工，全国(guó)工商联发(fā)布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的(de)年营业(yè)收(shōu)入成为500强榜首，2019年2019中国(guó)民(mín)营企业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收(shōu)排名第(dì)一(yī)，同时华为还(hái)获得了首批2019中国品牌强(qiáng)国盛典(diǎn)年(nián)度荣耀品牌(pái)的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑(yí)问是(shì)成功的，但(dàn)成(chéng)功背(bèi)后(hòu)到底(dǐ)做了(le)哪(nǎ)些努力我(wǒ)们也可以了(le)解一下。华为是100%由员工(gōng)持有的民(mín)营企(qǐ)业(yè)。股东会是公三眼蟹为什么有三个眼，三眼蟹为什么有三个眼睛司权力机构，由工(gōng)会(huì)和华为的主要创始人(rén)兼(jiān)总(zǒng)裁任正非两(liǎng)名股(gǔ)东组成，工会履行(xíng)股东职(zhí)责、行使(shǐ)股东权利的机构是(shì)持股(gǔ)员工代表会。持股员工代表会(huì)由(yóu)全体(tǐ)持股员工代表组成，代表全体(tǐ)持股员(yuán)工行使有关(guān)权利，其中(zhōng)任(rèn)正非作为公司个人(rén)股东持(chí)有公司股(gǔ)份，同时也参与了(le)员工持股计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁任(rèn)正非的强力(lì)推(tuī)行下，华为公司实行员(yuán)工(gōng)持股改(gǎi)革：新员(yuán)工(gōng)不再派发长(zhǎng)期不(bù)变一元(yuán)一股的股票，而老员(yuán)工(gōng)的股票也(yě)逐(zhú)渐转化(huà)为期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫(jiào)虚拟受限股呢，这(zhè)是(shì)华为投资(zī)控股有限公(gōng)司工(gōng)会(huì)授予员工(gōng)的一种特殊股(gǔ)票，每年(nián)华为会根据员工的工作水平和对公(gōng)司(sī)的贡(gòng)献决定其(qí)获(huò)得的股(gǔ)份数。员(yuán)工按照公司当(dāng)年净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获得一定比例的(de)分红。

就是这样的华为(wèi)员工(gōng)持股方案让华为公司(sī)发展的越来越好，公(gōng)司规定(dìng)根据内部(bù)的(de)评价体系(xì)，员(yuán)工的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价(jià)格(gé)是(shì)最新的每(měi)股净资产价(jià)格，不过这项规定(dìng)也有很多限制条件，比如中高层(céng)每年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且在离开后(hòu)，还要经历公司严格(gé)的6个月(yuè)审核，确认不(bù)出现创业公司的(de)产品(pǐn)与华为构(gòu)成同业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙角等等(děng)条件中的任(rèn)何一(yī)条后(hòu)，方可(kě)全(quán)额(é)兑现。

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