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文章(zhāng)目录：

• 1、什(shén)么是职业生涯规(guī)划?
• 2、如(rú)何(hé)进行职业生涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划(huà)
• 4、职业生(shēng)涯规划(huà)是什么
• 5、职业生涯(yá)规划(huà)包括什么方(fāng)面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什么是职(zhí)业生(shēng)涯规划?

职业规(guī)划(huà)又称(chēng)职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格(gé)特点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深(shēn)入分析(xī)的(de)基础(chǔ)上，确定(dìng)个人(rén)短期和长(zhǎng)期(qī)的事(shì)业发展目(mù)标。

职业规划就(jiù)是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构成。职业(yè)生涯规划(huà)（career planning）也(yě)叫“职业(yè)规划”。

职业生涯规划是指个人(rén)发(fā)展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对(duì)决定一个人职(zhí)业(yè)生涯的主客观(guān)因素(sù)进行分析、总结(jié)和测定。

名词解释：职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)对职业(yè)生涯(yá)乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划由职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是指个人根据自身(shēn)情况和发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进(jìn)行的系统性设计和规划(huà)。它的目的(de)是帮助个人在职业选(xuǎn)择和发展上有更清晰的方向和远景，做(zuò)到心中有数，步步(bù)为营。

职业生涯是指个(gè)体职业(yè)发展的历程，一般(bān)是指(zhǐ)一个人终生经历的所有(yǒu)职业发(fā)展(zhǎn)的整个历程。职业(yè)生涯是(shì)贯穿一(yī)生(shēng)职业(yè)历程(chéng)的漫(màn)长过程。

如何进行职业生(shēng)涯规划?

职(zhí)业生涯规划的(de)过(guò)程包括树立正确的生涯发展信念、自我评估、生涯机(jī)会评估、职(zhí)业方向定位、设定发(fā)展目标、制定行(xíng)动方案与实(shí)施计划、生涯评估与反馈七个基本步骤。树立正(zhèng)确的生涯发展(zhǎn)信(xìn)念。生涯发(fā)展的(de)信念是事(shì)业成功的基本前(qián)提(tí)。

认清自我。择(zé)业首先要认(rèn)识自我，了解自己(jǐ)的性格、气质以(yǐ)及能力(lì)、兴趣(qù)、特长，给自(zì)己恰当的认知(zhī)和定位，搞(gǎo)清适合干什(shén)么，能(néng)干什(shén)么，从而确定大致的选择(zé)方向和范围(wéi)。其次，必须明确职(zhí)业价值观，即确定自己在职业中(zhōng)最看重(zhòng)什(shén)么。

(2)兴趣与职业的(de)匹配；(3)特长与职业(yè)的匹(pǐ)配；(4)内外环境与职(zhí)业相适应。职(zhí)业生涯路线的选择。在(zài)职(zhí)业确定后，向哪一路线发展(zhǎn)，此时要作出选择(zé)。

什么是职业生(shēng)涯规划

职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划是对(duì)职业乃(nǎi)至(zhì)人生进行持续、系(xì)统规划的过程。一个完整的职业(yè)规划包(bāo)括三个要素(sù)：职业定位(wèi)、目(mù)标设定和渠(qú)道设计。职业生涯规划是(shì)指分析和衡量个人(rén)职业选择的主客观因素，确定个人目标并努(nǔ)力实现这些目标的过程。

职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等(děng)因素进行深入分析(xī)的(de)基础(chǔ)上，确定个(gè)人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职(zhí)业生涯规(guī)划是(shì)指个人发展与组(zǔ)织发(fā)展相结合，对决定一个人职业生(shēng)涯的主(zhǔ)客观因素进行(xíng)分析、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职业(yè)生涯规划是对职业生(shēng)涯(yá)乃至人生(shēng)进行持(chí)续(xù)的系统的计划的过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生(shēng)涯规(guī)划(huà)是(shì)什么

1、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路(lù)径，制定长(zhǎng)期(qī)职业规划、短期职业目标以及一系(xì)列职业行动(dòng)计(jì)划的过程。

2、职业生(shēng)涯规划是指(zhǐ)个人根据(jù)自(zì)身(shēn)情况(kuàng)和发展目标，对工(gōng)作生涯进行的(de)系统性(xìng)设计和(hé)规(guī)划。它的目的是帮(bāng)助(zhù)个人(rén)在职业选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到(dào)心(xīn)中有数，步步(bù)为营。

3、职业规划又(yòu)称职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从(cóng)业经(jīng)历等因素(sù)进行(xíng)深入分析的(de)基础上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标(biāo)。

4、职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)（Career planning），也叫职业规划、生涯规划，就是对职业生涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续(xù)的(de)系统的计划的过程，最早(zǎo)起源于1908年(nián)的(de)美国。一个完整的职业规(guī)划由(yóu)职业定位、目标设定和(hé)通道设(shè)计三(sān)个要素(sù)构成。

职业生涯规划(huà)包括什(shén)么方(fāng)面?

职业生涯(yá)规划书应包括的基本内(nèi)容(róng)有(yǒu)：自我评价(jià)、确立目标、环境评价、职(zhí)业定位、实施策略、评估与反馈等方面(miàn)。具体内容如下： 自我(wǒ)评(píng)价 一个有效(xiào)的职业生涯设计必须是在充分且正确(què)认识自身条件与(yǔ)相关环境的基础上进行的。

自(zì)我评估阶段，主要(yào)包括(kuò)对个(gè)人的(de)需(xū)求(qiú)、能(néng)力等的分析，确(què)定什么样的职业(yè)比较适合自己和自己具备哪些能(néng)力。组织与社会(huì)环境(jìng)分析阶段：短(duǎn)期的规划比较注重组织(zhī)环境的分析，长期(qī)的规(guī)划要更多地注重社(shè)会环(h悲痛和悲恸的区别在哪，比悲伤更高级的词uán)境(jìng)的分析。

．标(biāo)题：包括姓名、规划年(nián)限(xiàn)、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的(de)具体情(qíng)况而定。2．目标确定(dìng)：确立职(zhí)业方向、阶段目标和(hé)总体目标。

个(gè)人职业生(shēng)涯规划(huà)范(fàn)文(wén)(精选6篇)

篇一：个(gè)人职业生涯规划范文 第首(shǒu)先、自我(wǒ)评估 自我评估包(bāo)括对自己的兴趣(qù)、特长、性格的了解，也包括对(duì)自己的学识、技能、智商、情(qíng)商(shāng)的测试，以(yǐ)及对自己思维方式、思(sī)维方法、道德水准(zhǔn)的评价等等。

在大学(xué)生就业(yè)形势越来越严峻的(de)今天，职业规(guī)划开始成为(wèi)大学生争夺战中的另一重要利(lì)器(qì)。

下面是我整(zhěng)理的大学生的职(zhí)业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人(rén)简历中(zhōng)的职(zhí)业(yè)生涯规划范文(wén)1 我的爱好：读书，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我(wǒ)喜欢的书籍：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我的座右铭(míng)：成功(gōng)，并不是遥遥无期的奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧(jǐn)抓(zhuā)住他。

职(zhí)业生(shēng)涯规划范文2000字篇(piān)一(yī) 现今社会，人们(men)越来越重视自我的发展完善(shàn)和实现，这就客(kè)观的要求我(wǒ)们(men)对自己的未来做出(chū)一(yī)个(gè)全(quán)方位的统筹(chóu)规划，也可以说就是职业生(shēng)涯规划(huà)。

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