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腰围88是多少腰围88是多少码科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层(céng)干部(bù)的(de)。关于(yú)科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别，日本的(de)科(kē)长相当于什么级别(bié)，医院的科长相当(dāng)于什么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌(zhǎng)握到的(de)权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职级，也是职位(wèi)。

　　在行政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府(fǔ)部门中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其职级为正科级(jí)；在(zài)地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干(gàn)部(bù)，即是(shì)职(zhí)位，也(yě)是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升档次，将科长称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是(shì)正科(kē)级(jí)）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位，不(bù)是(shì)职级(jí)，相当(dāng)于该单位的中(zhōng)层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划(huà)的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员(yuán)日常的出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况下(xià)，需要负责行政(zhèng)管理处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织(zhī)编制和审核会计、统计(jì)报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加(jiā)强财务(wù)管理，分月、季、年(nián)编制和执(zhí)行财务计(jì)划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资(zī)金(jīn)使用效率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定(dìng)程序、手续及时做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保(bǎo)证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品(pǐn)成本(běn)定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费用(yòng)、制造(zào)费用、管理(lǐ)费用的控制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的(de)使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处理(lǐ)财(cái)产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确(què)保(bǎo)分公(gōng)司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重视应收帐款的(de)催收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门(mén)联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科(kē)长(zhǎng)，是(shì)指(zhǐ)一般(bān)行使政(zhèng)府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科(kē)室的职(zhí)能差距(jù)很大(dà)。

　　腰围88是多少腰围88是多少码在企事业单位中(zhōng)，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级。

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科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层(céng)干部。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在(zài)较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科长(zhǎng)不是(shì)职(zhí)位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也是(shì)职级(jí)（有些地(dì)市(shì)级政府部门(mén)为提升档次，将科长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的(de)就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员(yuán)的级(jí)别分为十(shí)五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关(guān)系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任(rèn)科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹(chóu)规(guī)划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内(nèi)的全部事务的安(ān)排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的(de)文(wén)件与(yǔ)规定(dìng)制(zhì)度，科长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理处(chù)在一(yī)些文件(jiàn)上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核(hé)会计、统计报(bào)表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理(lǐ)利用资金，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指(zhǐ)导各车间做(zuò)好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理(lǐ)，组织(zhī)业(yè)务结算员按规定程(chéng)序、手续(xù)及(jí)时做好资(zī)金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关部门做(zuò)好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工(gōng)作及产品成本(běn)定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标(biāo)、成本费用(yòng腰围88是多少腰围88是多少码)、专(zhuān)项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保(bǎo)经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品等(děng)财产、物(wù)资的(de)使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注意发现和处理财产、物资(zī)管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼;

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部门联系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时(shí)性工作。