15个工(gōng)作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间，15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长时间呢(ne)？，15个工(gōng)作日到(dào)底(dǐ)是多(duō)少天(tiān)，15个工作日是多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日(rì)的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也(yě)就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每(měi)一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自(zì)每(měi)周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和(hé)周(zhōu)日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实际(jì)情(qíng)况灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工(g戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班ōng)作日通常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不(bù)超(chāo)过八(bā)小时、平均每周(zhōu)工(gōng)作(zuò)时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作(zuò)时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月(yuè)不得超过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没(méi)有这(zhè)个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国(guó)际共运(yùn)史上(shàng)，各国工人(rén)为争取八小时工(gōng)作(zuò)制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议通过了《关于缩短(duǎn)工作(zuò)日(rì)》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对(duì)于任何(hé)人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议(yì)通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作日限制(zhì)为八(bā)小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决(jué)定将使它成为全世界工(gōng)人阶级的共同行(xíng)动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约规(guī)定每天工(gōng)作时(shí)间(jiān)不能(néng)超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号最(zuì)早起(qǐ)源于英国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)问题，并把它(tā)作(zuò)为(wèi)理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进行了罢工，以失败告终，直到1886年(nián)5月1日(rì)，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人与(yǔ)警察(chá)发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出(chū)八小时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小时归自己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当局(jú)允许工(gōng)人每天只(zhǐ)工(gōng)作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年(n戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班ián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际(jì)无产阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年(nián)代中期，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取戴自动蝴蝶去上班感受，被要求带着玩具上班八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也(yě)发现了金矿，淘(táo)金热马(mǎ)上登陆澳洲，造(zào)成澳大(dà)利(lì)亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大利(lì)亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制(zhì)。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准(zhǔn)工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无(wú)定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法(fǎ)律规定的，在(zài)正(zhèng)常(cháng)情况(kuàng)下，一般(bān)职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国实行(xíng)的(de)标准工作(zuò)日是(shì)每(měi)日(rì)不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工(gōng)作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害健(jiàn)康(kāng)和劳动条件恶劣以及对女(nǚ)工和未成年工(gōng)实(shí)行特(tè)殊保护的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六(liù)日(rì)和节假(jiǎ)日等公休日，是连(lián)续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算(suàn)1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就是说，从1号(hào)到(dào)19号周期为15个工(gōng)作日，如果(guǒ)除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时(shí)和(hé)日不计量在期(qī)间内，期(qī)间期满的(de)最后(hòu)一日(rì)为(wèi)节假日的，以节(jié)假日(rì)后的第(dì)一(yī)日为期间期满(mǎn)的日(rì)子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每(měi)周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工(gōng)时制度(dù)。

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