小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇走的(de)原因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇(jiāo)掌(zhǎng)握自(zì)己的职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团(tuán)队(duì)娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女(nǚ)生中最优秀(xiù)的一个，甚至(zhì)可以说是唯一(yī)一个(gè)。在部(bù)分粉丝(sī)心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看(kàn)到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了(le)很多，是(shì)任(rèn)何(hé)其(qí)他女生都无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可(kě)替代性。可惜(xī)，也会形成其他人(rén)对她的围击。

2.太(tài)过优(yōu)秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的(de)人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)和老板似乎有(yǒu)一(yī)些意(yì)见不合(hé)，双方有一些(xiē)矛盾(dùn)。很多时候(hòu)发生矛盾，是因为双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的(de)问题。老板(bǎn)肯(kěn)定大于员工，所以自(zì)然(rán)是要(yào)听老板的，可是(shì)优(yōu)秀员工往往也(yě)不愿意妥协。

3.独(dú)立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的时(shí)候肯定也(yě)是需要(yào)人带的，但(dàn)是(shì)随(suí)着小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个(gè)女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大(dà)的。对(duì)于这样有想法(fǎ)、有(yǒu)冲劲的员工，老板在喜欢(huān)同(tóng)时(shí)，也会没有安全感，因为可能(néng)留不住。其实到(dào)了一定的程度，如果各方(fāng)面条件成熟，为什(shén)么不选择自(zì)立门(mén)户，自(zì)己为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要知(zhī)道网(wǎng)红的生(shēng)命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后(hòu)路(lù)。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此(cǐ)，不可能一直当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条(tiáo)件(jiàn)也(yě)不(bù)错，当网(wǎng)红更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡(dàn)，就(jiù)想(xiǎng)要找另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归(guī)简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习，谋形容雨水声音的词语有哪些，形容雨水声音的词语四个字定而动。还有一(yī)种说法(fǎ)是(shì)小洲团队娇娇深(shēn)造去了，等到工(gōng)作的(de)时候(hòu)才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的知识是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在这个(gè)时候选(xuǎn)择学(xué)习。在(zài)这个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的决(jué)心。

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