小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)走的(de)原因，有想法的(de)娇(jiāo)娇(jiāo)掌握自己的职业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可(kě)以说是唯一一个。在部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼(yǎn)中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不(bù)可替(tì)代性(xìng)。可惜，也(yě)会形成(chéng)其他人(rén)对她的围击。

2.太过(guò)优(yōu)秀，和老板意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总(zǒng)是(shì)如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇和(hé)老板似乎有一些(xiē)意(yì)见不(bù)合，双方有一些矛盾。很多时(shí)候(hòu)发生矛(máo)盾，是因为双方的(de)想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工(gōng)，所以(yǐ)自然是要听老板(bǎn)的，可是(shì)优(yōu)秀员工(gōng)往往也不愿意(yì)妥协。

3.独(dú)立自主，另(lìng)立门户。小(xiǎo)洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定也(yě)是需要人带的(de)，但(dàn)是随(suí)着小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员(yuán)工，老板在(zài)喜欢(huān)同时，也会没有安全(quán)感(gǎn)，因为(wèi)可能留不住。其实到了一定的(de)程度(dù)，如果(guǒ)各方面(miàn)条件(jiàn)成熟(shú)，为什么不(bù)选择(zé)自立门户，自(zì)己(jǐ)为自己(jǐ)打(dǎ)拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时刻都伴(bàn)随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直当网(wǎng)红，可能(néng)要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多(duō)是为了娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的(de)工作(zuò)，或许结婚生子，回(huí)归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造去了，等到工作的(de)时候才发现自己掌握的(de)知识是(shì)远远不够的(de)，以前学习的(de)知识也不够系统和(hé)扎实(20分米等于多少米 20分米等于多少厘米shí)，为了能够让(ràng)自(zì)己未来(lái)更具有竞争(zhēng)力(lì)，小洲团队(duì)娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择学习(xí)，可以说要(yào)放(fàng)弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的(de)决心。

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