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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人优势(shì)怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学习能(néng)力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强(qiáng)，具(jù)有一定的团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应(yīng)变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学)，公私分明，具有良(liáng)好的(de)思(sī)想(xiǎng)品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优(yōu)点非常重(zhòng)要。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描述(shù)，就(jiù)会显(xiǎn)得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求(qiú)职简历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按时间(jiān)顺序(xù)列出初中(zhōng)至最高学历的(de)学校、专业(yè)和(hé)主要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的(de)各种专(zhuān)业(yè)知识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序(xù)列(liè)出参(cān)加(jiā)工作的所有的就业记(jì)录，包(bāo)括公司／单位名称、职务、就任及离(lí)任时间，应该突出所任每(měi)个职位的(de)职责、工作性质等，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他(tā)技能、专业团体、著(zhù)述(shù)和证明人等(děng)。

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