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　　要看级别。

　　公务员职位(wèi)按职位的性质、特点和(hé)管理需要，划分为(wèi)综合(hé)管(guǎn)理类、专业(yè)技术类和行政执法类等(děng)类别(bié)。

　　国务院根据《中华人民共和国公务(wù)员(yuán)法》，对于其(qí)职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位(wèi)类别。

　　人力资(zī)源和社会保障部2018年(nián)5月21日发布的《2016年度人力资源(yuán)和社会保障(zhàng)事业发展统(tǒng)计公报》显示，截(jié)至2016年(nián)底，全国共(gòng)有公(gōng)务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年(nián)，公(gōng)务员基本工资构成由原有的(de)职务工资、级别工资、基(jī)础工资和工龄工资四项调整为职(zhí)务(wù)工资(zī)和级别工(gōng)资两项，取消基础工(gōng)资和工龄工资。

　　职务(wù)工资：主要体现(xiàn)公务员的工作职责大小(xiǎo)。

　　一(yī)个职务对应一(yī)个工资(zī)标准，领导职务(wù)和相(xiāng)当职(zhí)务层次的(de)非领(lǐng)导(dǎo)职务对应不同的工资标准(zhǔn)。

　　公(gōng)务员按所任(rèn)职(zhí)务执(zhí)行相应的职务工(gōng)资标准。

　　级别工资：主要体现(xiàn)公务员(yuán)的(de)工作实绩和资历。

　　公(gōng)务员的级别由(yóu)原有的(de)15个(gè)调整(zhěng)为27个，取(qǔ)消现(xiàn)行级(jí)别。

　　每一职务层次对应(yīng)若干(gàn)个级别，每一级别设若(ruò)干个工(gōng)资档次。

　　公务(wù)员根据(jù)所(suǒ)任职务、德(dé)才(cái)表现(xiàn)、工作实绩和资历确定级(jí)别(bié)和级别(bié)工太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询'color: #ff0000; line-height: 24px;'>太原市长热线电话是多少号，太原市长热线电话号码查询资档(dàng)次(cì)，执行相应的(de)级(jí)别工资标准。