如(rú)今的国产手机品牌最出名的当属华为了，华为(wèi)这些年的发展可(kě)谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球领(lǐng)先的(de)信(xìn)息与通信技术（ICT）解(jiě)决(jué)方案供应商了(le)，因此(cǐ)对于华为的一系列举动和公司治理策略大家(jiā)都蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其中就包括华为员(yuán)工持股方案(àn)，现在最大(dà)的股(gǔ)东是谁(shuí)股权如何分(fēn)配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过，但华为(wèi)的股权是如何分配的你不一定(dìng)知道(dào)吧，企(qǐ)业现在(zài)发(fā)展这么大，绝对不可能(néng)是个(gè)别人的功劳(láo)，有白头发染什么颜色好，有白头发染什么颜色好看是很多人集体努力的结(jié)果。

华(huá)为(wèi)员工(gōng)持股方案

华为技术有(yǒu)限公司成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商(shāng)、企业、终端和云计算(suàn)等领域构筑了(le)端到端的解决(jué)方案优势，截(jié)至(zhì)2016年底，华(huá)为有(yǒu)17多万名员工，全(quán)国工(gōng)商(shāng)联发布(bù)“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元的年(nián)营(yíng)业收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企(qǐ)业500强发布，华为(wèi)投(tóu)资控股有(yǒu)限公司以7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣(róng)耀(yào)品牌的(de)殊荣。

现(xiàn)在的(de)华为毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背后到底做了哪(nǎ)些努力我(wǒ)们(men)也可以了解(jiě)一下。华(huá)为(wèi)是(shì)100%由员工持有的民(mín)营企业。股东会是公(gōng)司权力机构，由工会和(hé)华为的主要创始人(rén)兼(jiān)总裁任(rèn)正非两名股东组成，工会履(lǚ)行(xíng)股东(dōng)职责、行(xíng)使股东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代表组成，代表全体持股员工行使有关权(quán)利，其(qí)中任正非作为公司个(gè)人股东持有公司股份，同时也参与了员工持股计(jì)划。

2001年(nián)底，在总裁任正非的(de)强力推行(xíng)下，华为公司实(shí)行员工持股改革：新员工(gōng)不再派(pài)发长期(qī)不(bù)变一元一股(gǔ)的股票，而(ér)老(lǎo)员(yuán)工的股(gǔ)票也逐渐转化为期(qī)股(gǔ)，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是华(huá)为投资控股(gǔ)有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊股票，每年华(huá)为会根据(jù)员工的工作水平和对公司的贡(gòng)献决(jué)定其获得(dé)的股份(fèn)数。员(yuán)工按(àn)照公司(sī)当年净(jìng)资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获(huò)得一定(dìng)比例(lì)的分(fēn)红(hóng)。

就(jiù)是这样的(de)华为员工持股方(fāng)案让华为公司发展的越来越好，公司(sī)规定(dìng)根据内部(bù)的评价体(tǐ)系(xì)，员工的虚拟股每年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每股净资产价格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件(jiàn)，比如中(有白头发染什么颜色好，有白头发染什么颜色好看zhōng)高层(céng)每年有兑现(xiàn)额度，只能每年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离职。并(bìng)且在离开(kāi)后，还要经历(lì)公司严格(gé)的(de)6个月审核，确(què)认(rèn)不(bù)出现创业公司的(de)产品与(有白头发染什么颜色好，有白头发染什么颜色好看yǔ)华为构成同(tóng)业竞(jìng)争、没有(yǒu)从华(huá)为内(nèi)部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现。

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