金融界6月2日消息(xī) 民政部等(děng)四部门发布(bù)关于做好2023年普(pǔ)通高校毕业(yè)生到城乡社区(qū)就业工(gōng)作的通知。其中(zhōng)提出，加大从高校(xiào)毕业(yè)生中定向招聘社区专职工作人员(yuán)的工作(zuò)力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数量、报考社(shè)区专职工(gōng)作人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(wèi)（以(yǐ)下简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社(shè)区(qū)专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完成(chéng)。定向招聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具体通(tōng)知如下(xià)：

　　一、统(tǒng)筹做(zuò)好社区专职(zhí)工作人员(yuán)招聘工作。各地要对照“十四五”期(qī)末每万城镇(zhèn)常住人口(kǒu)拥有社区工作者(zhě)18人的规划(huà)目标，进一步(bù)充实社区工作力量，统筹社区专(zhuān)职工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退(tuì)休(xiū)离职待(dài)招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求(qiú)，科(kē)学拟订本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一(yī)规范社区专职工作人员选聘程序和资格(gé)条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人力资源社会保障(zhàng)等(děng)部门共同组(zǔ)织(zhī)实施。原则上2023年(nián)所有新招(zhāo)聘社(shè)区(qū)专职工作人员岗位全部(bù)面向高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)开放。鼓励具备条件的行(xíng)政村积极(jí)吸纳高校毕业生到村担任村(cūn)务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定(dìng)向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作(zuò)力度，综(zōng)合考虑本地高(gāo)校毕业生数量、报考社(shè)区专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业(yè)生的(de)社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地(dì)社区专职工(gōng)作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日前完(wán)成。定向招(zhāo)聘岗位优(yōu)先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生(shēng)倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区(qū)服务吸纳就业。贯(guàn)彻落实《“十四五(wǔ)”城(chéng)乡社(shè)区服务体(tǐ)系建设规(guī)划(huà)》，鼓(gǔ)励在(zài)社(shè)区(qū)发展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物业、健康等生活性服务(wù)，支持相(xiāng)关企业、事业单位、社(shè)会组织在城(chéng)乡(xiāng)社区设(shè)置服(fú)务网点或(huò)开展社区服务，对吸纳高校毕(bì)业生就业的小微企(qǐ)业，符(fú)合条件的按规定落(luò)实社会保险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策(cè)。高校毕业生(shēng)在城乡社无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性(shè)区服(fú)务领域创业，符合条件的，可申(shēn)请最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业(yè)担(dān)保贷款(kuǎn)，由(yóu)财政(zhèng)给予贴息；鼓励利用社(shè)区综合(hé)服务(wù)设(shè)施为高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社(shè)区服务领域创业提供必(bì)要的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区(qū)服务(wù)领域灵活(huó)就业(yè)的，符(fú)合(hé)条件的(de)可申请(qǐng)获得社(shè)会保险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓展就业空间(jiān)。进一步(bù)增加社(shè)会工作(zuò)就业岗(gǎng)位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到(dào)乡镇（街道）社(shè)会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对(duì)接辖区(qū)内高(gāo)校(xiào)，在社会(huì)工作服(fú)务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社(shè)校”合作(zuò)平台，探索社会工作高层(céng)次人(rén)才资源集聚和合作(zuò)机制(zhì)，为吸(xī)引社会(huì)工作专(zhuān)业高校毕业生到基层就(jiù)业(yè)创(chuàng)造积(jī)极条件。

　　五(wǔ)、设立(lì)就(jiù)业见习岗(gǎng)位促进就(jiù)业。积(jī)极组织(zhī)社会组(zǔ)织、城乡(xiāng)社区(qū)组(zǔ)织、社区服务类企业等参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集计划”，开发一(yī)批就业见习岗(gǎng)位，引导高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)实(shí)践服务、增(zēng)进了(le)解(jiě)，激发(fā)到社区就(jiù)业(yè)的热情。对见(jiàn)习单位按(àn)规定落实就业见(jiàn)习补(bǔ)贴和激励推动(dòng)政策，对(duì)城乡(xiāng)社(shè)区组织(zhī)见习期满的见习人员，可(kě)按规定同等条件下(xià)优先招录为社区专职(zhí)工(gōng)作人员。

　　六、加强高校毕业生(shēng)教(jiào)育(yù)引导。各地(dì)各高校要强化对在校大学生的理(lǐ)想信念和思想教育，引导在(zài)校大学生树立科(kē)学的就(jiù)业观和成才(cái)观，激励高校(xiào)毕业生积(jī)极投(tóu)身(shēn)城乡社(shè)区等基层一线锻炼(liàn)锤炼、成长(zhǎng)成才(cái)。要(yào)进一步开发社区(qū)治理和服(fú)务相关理(lǐ)论和实践(jiàn)课程，在城乡社区(qū)设立实习实践基(jī)地，组织在校大学生走进城乡社区，开展实习(xí)实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众工作、链接(jiē)资(zī)源(yuán)、提供服(fú)务、化解矛盾的能力；鼓励社(shè)会资(zī)本(běn)设立社区(qū)创新专(zhuān)项基金，在(zài)高(gāo)校教师指导(dǎo)下组建创新团(tuán)队，以乡(xiāng)村产(chǎn)业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区(qū)建(jiàn)设(shè)等为重点(diǎn)开(kāi)发便于就业创业的项目，激发高校毕业生在城乡社(shè)区创新创业的(de)热情。

　　七、强化社区(qū)就业服务指导。各(gè)地公共就业人才(cái)服(fú)务机构要及(jí)时收集社区岗(gǎng)位招聘信息，通过线上线下(xià)各种途径向社会公开发无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性布。国家大学(xué)生(shēng)就业服(fú)务平台、高校毕业生就业服务平台要设立(lì)高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)城乡基(jī)层就业(yè)岗位发布专题(tí)，汇(huì)集(jí)发(fā)布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘信息。各地民政部门要(yào)做好(hǎo)社区(qū)专(zhu无丝竹之乱耳的之是什么用法，无丝竹之乱耳的之是什么词性ān)职工作人员(yuán)相关信息(xī)的收集(jí)和(hé)对(duì)接，围绕社区专职工(gōng)作(zuò)人员工作性质、工作职(zhí)责、职业发展路径、薪(xīn)酬待遇(yù)等(děng)高校(xiào)毕业生关心的重(zhòng)点问题加大宣传(chuán)力度(dù)，可采取随岗(gǎng)位需求(qiú)信息一(yī)并推送(sòng)至(zhì)就业服务平台、在青年群体使(shǐ)用较多的新媒(méi)体平台宣传发布等(děng)多种形式，增进高校毕业(yè)生对(duì)社区专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育(yù)、人力(lì)资源(yuán)社会(huì)保障(zhàng)部门和各高校(xiào)要(yào)主动(dòng)创(chuàng)造条件，为面向高校毕(bì)业生精准(zhǔn)推送社区就业信息(xī)、提供社区(qū)就业服务(wù)指导(dǎo)予以(yǐ)支持(chí)和保障。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心留人的(de)良(liáng)好(hǎo)环(huán)境。以县(xiàn)（市、区(qū)、旗）为单位，做(zuò)好新入职社(shè)区专职工(gōng)作人员的高校毕业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初(chū)任培(péi)训(xùn)工(gōng)作，原则上在入职6个月之内开展3至(zhì)5天(tiān)的(de)集中脱产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结(jié)对帮带培训，帮助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区工作(zuò)。加强对新入职高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)关心关爱(ài)，在工作生活心理等方面(miàn)对其(qí)给予(yǔ)支(zhī)持和帮(bāng)助。加大(dà)从优秀(xiù)城(chéng)乡社(shè)区工作(zuò)者中招录（聘）公务(wù)员或事(shì)业(yè)单(dān)位工(gōng)作人员特(tè)别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业(yè)生在社区就(jiù)业创(chuàng)业的优秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹，营造广大青(qīng)年投身城乡社区建设增长才(cái)干、实现价值的良好氛(fēn)围(wéi)。

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