金融(róng)界5月11日消息(xī) 网(wǎng)传(chuán)浦发银行员工因不满降(jiàng)薪而到上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发银行的内部(bù)知情(qíng)人士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心的(de)空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编(biān)转外包(bāo)，引发(fā)部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人(rén)士称，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降(jiàng)。

　　值(zhí)得注意的是(shì)，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下(xià)滑。浦发银行最(zuì)新公告(gào)显示(shì)，公司(sī)一季度实现营业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东(dōng)的净利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银(yín)行还(hái)是唯二净利润增幅为负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告(gào)期末，该行(xíng)后三类(lèi)不良贷(dài)款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平； 拨备覆(fù)盖率(lǜ)为(wèi)160.78％，较上年末(mò)上升(shēng)1.74个百分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意的(de)是(shì)，4月24日(rì)，有投(tóu)资者pp7塑料杯能不能装开水在投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据(jù)浦(pǔ)发银(yín)行2022年年(nián)报显示(shì)，该行信用卡中(zhōng)心(xīn)人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司(sī)的卡(kǎ)中心运营是(shì)否存在(zài)冗员，影响降(jiàng)本增效的(de)现(xiàn)象，为(wèi)何与同业相差这么(me)多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另(lìnpp7塑料杯能不能装开水g)从(cóng)浦发银(yín)行(xíng)部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及(jí)多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管(guǎn)层面对金融机构过高收入进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了(le)《关于进一步(bù)加(jiā)强(qiáng)国(guó)有金融(róng)企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向一线人员(yuán)倾(qīng)斜(xié)，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示，网传图片系两起独立事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一员(yuán)工薪酬下调(diào)是因其(qí)本人业(yè)绩考核不佳所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前该员工已对上述调整(zhěng)表(biǎo)示(shì)理解(jiě)。其二，网传(chuán)集体事(shì)件(jiàn)的图片，系一业务外(wài)包公司与所属(shǔ)员工之(zhī)间存在(zài)劳动纠纷所致，目前该外包公司正与(yǔ)员工(gōng)沟通解决。

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