施(shī)工单位(wèi)与施工(gōng)方的区别是(shì)什么？施工单位与(yǔ)施工方的区别在于(yú)意(yì)思不同的。关于施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区(qū)别是什么以及施工(gōng)单(dān)位与施工方的(de)区别是什么，施(shī)工单位与施工方的区(qū)别(bié)和联系，施(shī)工(gōng)单位与(yǔ)施(shī)工(gōng)方的区别(bié)在哪，施工方和施工(gōng)单位一(yī)样(yàng)吗，建设(shè)单位和施工方的区(qū)别等问题(tí)，农(nóng)商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理(lǐ)以下的生活知识：

施工单位可以报考监理工程(chéng)师(shī)吗(ma)

　　施工单位是(shì)可(kě)以报考监(jiān)理工程师的。

　　施工单位是可(kě)以直接报考监理工程师(shī)的，但(dàn)是报考监理工程(chéng)师(shī)还有另外的要(yào)求，首先报(bào)考的(de)单位有很大的限制，

　　要求必须是工程施工(gōng)单(dān)位、工程监理(lǐ)单位和(hé)工程设计单位等(děng)等。监理(lǐ)工程师的主(zhǔ)要(yào)任务是完成注册流程，受(shòu)聘监理工程师一定要在监理(lǐ)单位注册(cè)。

施(shī)工(gōng)单位与施工方的(de)区别(bié)是(shì)什么

　　施工(gōng)单位与施工方(fāng)的(de)区别在(zài)于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装工程施工单位的简称。

　　指承(chéng)担(dān)基本建设工程施工任务，具有独立组织机构并实(shí)行独立(lì)经济核(hé)算的单(dān)位。

　　在采(cǎi)取承发包方式(shì)进行(xíng)施(shī)工时，施工(gōng)单位，常被称(chēng)为(wèi)乙(yǐ)方(fāng)。

　　施(shī)工(gōng)方是指由于项目管理的核(hé)心任务(wù)是(shì)项目的(de)目标控制(zhì)，因此(cǐ)按项目管理学的基本(běn)理论，没有明确目标的衢州是哪个省的城市 衢州在浙江富裕吗(de)建设工程不是项目(mù)管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作主要在施(shī)工(gōng)阶段进行，但它(tā)也涉及(jí)设(shè)计准备阶段、设(shè)计阶段、动用前准备阶(jiē)段和保修期。

　　在工程(chéng)实践中，设计(jì)阶(jiē)段和施工阶段(duàn)往(wǎng)往(wǎng)是交叉的，因此施工方的项目管理工作也涉及(jí)设计阶段。

施工(gōng)甲方乙方(fāng)的(de)区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样(yàng)；甲方代表就是业主，出钱(qián)并监督施工的(de)，相当于(yú)地主；施(shī)工(gōng)单位是承揽项目，负责施工(gōng)的，相当(dāng)于长工(gōng)。

　　所以说甲方(fāng)代表(biǎo)就(jiù)是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房(fáng)子的人这种(zhǒng)说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方(fāng)代表(biǎo)是指建筑工程的投资方，对(duì)该工程拥有产权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目(mù)业主，指建设(shè)工程(chéng)项(xiàng)目的(de)投(tóu)资主体(tǐ)或投资者，它(tā)也是建设项目管理的(de)主体。

　　主要(yào)履行(xíng)提出建设(shè)规划、提供建设用(yòng)地和建设资金的责(zé)任。

　　施工(gōng)单位是(shì)由(yóu)相(xiāng)关(guān)专(zhuān)业(yè)人员(yuán)组成的(de)、有相应资(zī)质、进(jìn)行生产活动的企事业单位(wèi)。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营工程的施工队、房修队、国营建筑公司、安(ān)装公司、工程队(duì)、市政公司(sī)及(jí)集体(tǐ)施工企业等组织(zhī)机构，都(dōu)可(kě)以叫(jiào)做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施工单(dān)位(wèi)职责(zé)不同(tóng)。

　　施工单位对建设工程的施(shī)工质量负责。

　　甲(jiǎ)方代表通(tōng)过招投标（和拍卖有相似之处）把某个(gè)工程(chéng)发包(bāo)给(gěi)施工(gōng)单位，签订和同，施工单位负责把建(jiàn)筑按图纸修起(qǐ)来，竣工验(yàn)收(shōu)合格后(hòu)就交给建设单位，他们之间是通过施工承包合同规定(dìng)双方(fāng)的权利和义务的。

　　法律依据：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第(dì)十六条(tiáo) 劳动合同是劳动者与用人单位(wèi)确立(lì)劳动关系、明确双方权(quán)利和义务(wù)的(de)协议。

　　建立劳动关(guān)系应(yīng)当订立(lì)劳动合同。

　　第(dì)十(shí)七条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵循(xún)平等自愿、协商一致的(de)原则(zé)，不得违(wéi)反(fǎn)法律、行政法规(guī)的规定。

　　劳动合(hé)同依法订立即具有法律约束(shù)力(lì)，当事人必须履行(xíng)劳动合同规定(dìng)的义务。

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