现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金？城镇职工养老保险(xiǎn)，正常退休男60，女(nǚ)工50周岁(suì)，女干部55周(zhōu)岁，特(tè)殊工(gōng)种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女(nǚ)职工多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，个人(rén)社保多少(shǎo)岁可以领养老金，个人缴纳社保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金(jīn)等问(wèn)题，农商(shāng)网将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的(de)生活知(zhī)识：

领养老金(jīn)的年龄是多少

　　领养老金(jīn)的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般(bān)是55-60岁左右可以领。个人缴费至少(shǎo)满15年，就可以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管(guǎn)理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和工勤辅(fǔ)助工作的一里地等于多少米 一里地等于多少公里女职(zhí)工50岁，自由职业(yè)者、个体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体(tǐ)、企业和事业单位的女干(gàn)部(bù)年(nián)满55周(zhōu)岁，且(qiě)参(cān)加革(gé)命工作(zuò)满10年(nián)。

现在女性多少岁可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正(zhèng)常退(tuì)休男60，女工(gōng)50周(zhōu)岁，女(nǚ)干部55周岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女(nǚ)，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就(jiù)是(shì)给各位带来的关(guān)于多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金的(de)全部内容了。

女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　女人(rén)多少岁可以领养老(lǎo)金，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达到退(tuì)休年(nián)龄，并已办理(lǐ)退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满(mǎn)五(wǔ)十周岁(suì)的次月开始享受养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条件的劳(láo)动(dòng)者提交相关资料到社(shè)会(huì)保险行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个(gè)月就(jiù)可以领取养老金了，通(tōng)常会按时将养(yǎng)老(lǎo)金打入(rù)指定的账户。

　　女(nǚ)职(zhí)工退休的条件，具体如下：

　　1.年(niá一里地等于多少米 一里地等于多少公里n)满五十周岁(suì)，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致残，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关(guān)于工人退休、退职的(de)暂行办法(fǎ)》第(dì)一(yī)条

　　 全民所有制企业、事业单(dān)位和党(dǎng)政机关(guān)、群(qún)众团体(tǐ)的(de)工人，符合下列条件之(zhī)一(yī)的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年满六十周岁(suì)，女年满五十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满十年的(de)。

　　（二）从事(shì)井下、高空、高温(wēn)、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有害身体健康的工作，男(nán)年满五十五周岁、女(nǚ)年满四十五(wǔ)周岁(suì)，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定(dìng)也(yě)适用(yòng)于工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满(mǎn)五十(shí)周岁，女年满四十五周岁(suì)，连(lián)续工龄满十年，由医(yī)院(yuàn)证明(míng)，并(bìng)经(jīng)劳动鉴定委员会确认，完(wán)全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残，由医(yī)院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确定(dìng)，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的。

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