现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金？城镇职工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女(nǚ)45周岁，病(bìng)退(tuì)男50周岁女45周岁(suì中国欠别国钱吗)的。关(guān)于现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金以及现在女性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，女职工(gōng)多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金(jīn)等问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活(huó)知识：

领养老金的年(nián)龄是(shì)多少

　　领养老金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的(de)。

　　养老保险一般是55-60岁(suì)左右可以领(lǐng)。个人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就(jiù)可以到退休年(nián)龄领取养老(lǎo)金。

　　男(nán)职工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁(suì);从事(shì)生产和工(gōng)勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工(gōng)商户女(nǚ)年满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体、企业和事业单位(wèi)的女(nǚ)干部(bù)年(nián)满(mǎn)55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在(zài)女(nǚ)性(xìng)多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周(zhōu)岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就(jiù)业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都是60周岁领(lǐng)取。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金的全部(bù)内容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少岁可以(yǐ)领养老中国欠别国钱吗金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁开始领(lǐng)，达(dá)到退(tuì)休(xiū)年(nián)龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在(zài)年满五(wǔ)十(shí)周岁的次(cì)月(yuè)开始享受养老保险待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以按月领(lǐng)取养(yǎng)老金。

　　养老金领取需要(yào)满(mǎn)足领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提(tí)交(jiāo)相关(guān)资料到社会(huì)保险(xiǎn)行政部(bù)门申请办理，然(rán)后办理相(xiāng)关登记(jì)，之后(hòu)每个月就(jiù)可以领取养老(lǎo)金了(le)，通(tōng)常会按(àn)时(shí)将养老金(jīn)打入指(zhǐ)定(dìng)的(de)账户。

　　女职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健(jiàn)康(kāng)的工作，年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致(zhì)残(cán)，完全(quán)丧失劳动(dòng)能(néng)力的。

　　法律依(yī)据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事(shì)业单位和(hé)党政机关、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男年满六(liù)十(shí)周岁，女年满五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十(shí)年的(de)。

　　（二）从事井下(xià)、高空、高温、特(tè)别繁重体力(lì)劳动或(huò)者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年(nián)满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的。

　　本(běn)项规(guī)定(dìng)也(yě)适用(yòng)于工作条件与工人(rén)相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由医院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委员会(huì)确定，完全丧失劳动(dòng)能力(lì)的。

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