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文章目(mù)录：

• 1、什么是(shì)职业生涯(yá)规划(huà)?
• 2、如(rú)何(hé)进行职业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规划(huà)包(bāo)括什么方面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划(huà)范文(精(jīng)选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业规划又称职(zhí)业生(shēng)涯规划，是(shì)指在对(duì)个人性格特点、兴趣(qù)爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进(jìn)行深入分析的基(jī)础上，确(què)定个(gè)人短期和长期(qī)的(de)事业发展目标。

职业规(guī)划就是对职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行持续的系统的(de)计划的过(guò)程。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设(shè)计三(sān)个要素构成。职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划（career planning）也(yě)叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划(huà)是指个人发展与组织发展相结合，对决定一(yī)个(gè)人职业生涯的主客观因素(sù)进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业生(shēng)涯规划是(shì)对职业生涯乃至人生进(jìn)行持续的系(xì)统的计划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划由(yóu)职业定位、目标设定(dìng)和通道设计三个(gè)要素构成(chéng)。

职业生(shēng)涯规划是指个人根据自身情(qíng)况和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进(jìn)行(xíng)的系统性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的是帮助个人在职(zhí)业选择和发展上有更清晰的方向和(hé)远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

职业生涯(yá)是指个体职业(yè)发展的历程(chéng)，一(yī)般是指一(yī)个(gè)人终(zhōng)生(shēng)经历(lì)的所有职业发展的整(zhěng)个历程。职业生涯是(shì)贯穿一(yī)生(shēng)职业历程的漫长过程。

如何进行职业生涯规(guī)划(huà)?

职业生(shēng)涯(yá)规划的过程包括树立正确的生涯(yá)发展信念、自我评(píng)估、生(shēng)涯机会评估、职(zhí)业方向定位、设定(dìng)发展目标、制定行动方案(àn)与实施(shī)计划、生涯评(píng)估与反馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信(xìn)念。生涯发展的信念是事业成功的基本前提。

认清自我。择业首先要认(rèn)识自我(wǒ)，了解自己的性格、气质以及能(néng)力、兴趣、特长，给自己恰(qià)当的认知和定(dìng)位，搞清适合干什么，能干什(shén)么，从而确定大致(zhì)的选择方向和(hé)范围。其次(cì)，必须明(míng)确(què)职(zhí)业(yè)价值观，即确定自己在职业(yè)中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与(yǔ)职业的匹配；(3)特长(zhǎng)与(yǔ)职业的匹(pǐ)配(pèi)；(4)内外环境(jìng)与职业相(xiāng)适应(yīng)。职业(yè)生涯(yá)路线的(de)选(xuǎn)择。在(zài)职(zhí)业(yè)确定后，向哪一路(lù)线发(fā)展(zhǎn)，此时(shí)要作出(chū)选择。

什么是职业生涯规划

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是对职业乃至人生(shēng)进行持续、系统规划的过程。一个完整(zhěng)的职(zhí)业规划(huà)包括三个要素：职(zhí)业定位、目标设(shè)定(dìng)和渠道设计。职业生涯规划是指分析(xī)和衡量个人职业选择的主客观(guān)因素，确定个人目标并努力实现这(zhè)些目标(biāo)的(de)过(guò)程。

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深入分析的(de)基础上，确(què)定(dìng)个(gè)人短(duǎn)期(qī)和长期(qī)的事业发展目标。

职业(yè)生涯规划(huà)是指个人(rén)发(fā)展与组织发展相结合，对决定一(yī)个人职业生涯(yá)的主(zhǔ)客观因素进行分析、总结(jié)和测定。

名词解(jiě)释(shì)：职使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思业生涯(yá)规划是对职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持(chí)续的(de)系统的(de)计划(huà)的(de)过程。一个完整的职业规划由职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设(shè)计三个要素构(gòu)成。

职(zhí)业生(shēng)涯规划(huà)是什么

1、职业生涯规划(huà)是指考(kǎo)虑个(gè)人职业(yè)目标、职(zhí)业(yè)能力和职(zhí)业发展路(lù)径，制定长期职(zhí)业规划、短期(qī)职业(yè)目标(biāo)以及一系列职业(yè)行动(dòng)计划的过(guò)程。

2、职业生涯规(guī)划是指个人(rén)根据自(zì)身情况和发(fā)展目标，对工作生涯(yá)进行的(de)系统性设计和规(guī)划。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发(fā)展上有(yǒu)更清晰的方向和(hé)远(yuǎn)景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职(zhí)业规划又称职业生(shēng)涯(yá)规划，是指在(zài)对个(gè)人性格特(tè)点、兴(xīng)趣(qù)爱好、成长环境、 从业经(jīng)历(lì)等因素进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也(yě)叫(jiào)职(zhí)业规(guī)划、生(shēng)涯规划(huà)，就(jiù)是对职业生涯乃(nǎi)至人生进行持续的系统的计划(huà)的(de)过(guò)程，最(zuì)早起源(yuán)于(yú)1908年(nián)的(de)美国(guó)。一个完整的职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目标设(shè)定和通道设计三个(gè)要素构成。

职业(yè)生涯规划包括什么(me)方面?

职(zhí)业生涯规划书(shū)应包括的基本(běn)内容有：自我评价、确立目标、环(huán)境评(píng)价、职业定位、实施策略、评估与反馈等方面(miàn)。具体(tǐ)内容如(rú)下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个有(yǒu)效(xiào)的职业生涯设计(jì)必须是在(zài)充分且正(zhèng)确认识自身(shēn)条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估(gū)阶段，主要包括(kuò)对个人的需求、能力等(děng)的(de)分析，确定(dìng)什么样(yàng)的职业比较适合自己和自己具备哪些能(néng)力。组织与社(shè)会环(huán)境(jìng)分析阶(jiē)段：短期的规划(huà)比较注(zhù)重组织环(huán)境的分析(xī)，长期的规划(huà)要更(gèng)多地注重社会环境的分析(xī)。

．标题：包(bāo)括姓名、规(guī)划年限、年龄(líng)跨(kuà)度、起止时间。规划年限不分长(zhǎng)短，可(kě)以(yǐ)是半(bàn)年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视个(gè)人的(de)具体情况而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方向、阶(jiē)段目标和总体目标。

个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个(gè)人(rén)职业生涯规划(huà)范文(wén) 第首(shǒu)先、自(zì)我评估(gū) 自我评估包括对自(zì)己的(de)兴趣、特长、性格(gé)的了(le)解，也(yě)包括对自(zì)己的(de)学识、使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思技(jì)能(néng)、智(zhì)商、情商的测(cè)试(shì)，以及对自己思维方(fāng)式(shì)、思维方(fāng)法、道德水准的(d使出吃奶的劲儿，吃奶的劲都使出来了是什么意思e)评价等等。

在(zài)大学生(shēng)就(jiù)业(yè)形势越来越严峻的今天，职业规划开(kāi)始成为大学(xué)生争夺战中的另一重要(yào)利器。

下面是(shì)我整理(lǐ)的大学(xué)生的(de)职业生涯(yá)规划800字(精(jīng)选(xuǎn)7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个人(rén)简历(lì)中的(de)职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划范文1 我的(de)爱(ài)好：读书，运动，听(tīng)音乐，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍：《钢(gāng)铁是怎样炼成的》 我喜欢(huān)的(de)歌曲：年(nián)轻的(de)战场 我的(de)座右(yòu)铭：成功，并不是遥遥(yáo)无期的(de)奢求，只要你(nǐ)一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现今(jīn)社(shè)会(huì)，人们越(yuè)来越重视自我的(de)发展完善和实现，这就(jiù)客观的要求我们对自己的未来做出一(yī)个全(quán)方位的统筹规(guī)划，也可以说就是职业生(shēng)涯规(guī)划。

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