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　　其他都是骗人(rén)的，不过(guò)也是在人才市场进行变(biàn)相收费(fèi)，但是要明白中介(jiè)如果费用超过210以上都是不(bù)合法的。

　　中南(nán)劳(láo)务派(pài)遣有限公司、广州(zhōu)红(hóng)海人力资源有限(xiàn)公司和(hé)深圳市信鸿劳务派(pài)遣有限公司是(shì)比较靠谱(pǔ)的三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一般(bān)从事低技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳(láo)动者年(nián)老(lǎo)体弱，劳动能力下降(jiàng)，劳务派遣单位将在劳动合同期满后拒(jù)绝(jué)续(xù)订劳动合(hé)同。

　　国(guó)内大型企业的(de)构成基本分(fēn)为(wèi)三类：第一类(lèi)是(shì)固定(dìng)员(yuán)工组(zǔ)，待遇最好。

　　第(dì)二类是集团直接或间接控制的子公司或集(jí)团(tuán)投资的公司(sī)，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里(lǐ)云(yún)等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公司(sī)签订合同，为(wèi)雇(gù)主做事。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司无关(guān)，甚(shèn)至工(gōng)资都是由第三方(fāng)公司(sī)支付(fù)。

　　劳务(wù)支付发生在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派遣企(qǐ)业（实际用人单(dān)位）之间，由劳(láo)务(wù)派遣企业向劳务派遣机构支付(fù)劳务(wù)费用，由劳务派遣机(jī)构(gòu)向劳动(dòng)者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派(pài)遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世纪资本主义国家(jiā)美国，后来又(yòu)传入法国、德(dé)国、日(rì)本等国(guó)家。

　　在20世纪90年代中(zhōng)国国有(yǒu)企业劳动制度改(gǎi)革中(zhōng)，出现(xiàn)了以安(ān)置下(xià)岗职(zhí)工为目的的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务派遣可(kě)以跨地区(qū)、跨行业进行(xíng)。

　　现在的(de)年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包(bāo)公司(sī)是哪几(jǐ)家？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿(hóng)这(zhè)三家劳务派(pài)遣公司。

　　中南：中(zhōng)南国(guó)际(jì)人力资源有限公司成立2008年(nián)07月11日(rì)，注册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范(fàn)围包括信息咨询(xún)、企业管(guǎn)理咨询、礼仪(yí)策划念(niàn)举(jǔ)握、商务(wù)会(huì)议服务等。

　　鸿海：注册地位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包括企业管理咨询服(fú)务、人力(lì)资源开发(fā)与管(guǎn)理(lǐ)咨询、人力资(zī)源外包服务(wù)、生产(chǎn)外包(bāo)、人才推荐(jiàn)、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司(sī)成立于2019年08月20日，注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范(fàn)围包括：企业管理咨询、国内贸易、劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)等。

　　华为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全(quán)没有归属感，有时候感(gǎn乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节0000; line-height: 24px;'>乐高课程一年大概多少钱，乐高课一年多少钱多少节)觉都不知道自己到底是哪(nǎ)家公司的，华为员工看(kàn)外(wài)包员工的时(shí)候(hòu)会觉得自己是高高在上的，在(zài)华为办(bàn)公的话(huà)会被当(dāng)作(zuò)是二等(děng)公仔庆民。

　　且华(huá)为工作强(qiáng)度大，外包也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看好，华为都是(shì)把一些很杂重复(fù)工作(zuò)量很大的事情(qíng)交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做，真正核心的东西是不(bù)会让(ràng)外包参与(yǔ)的(de)。

　　由(yóu)于工作强度大，很少有时间能去熟悉业务(wù)知识(shí)和(hé)提升自己(jǐ)的技能。

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