4月20日(rì)，作(zuò)为国内规模最大的民营能源企业(yè)之一的新奥股份（600803.SH），披(pī)露了2022年度(dù)ESG报告(gào)。这份长达72页的(de)社会责任报告，就公司环境、社会(huì)和(hé)管治三个维度展开(kāi)详细汇(huì)报。新奥股(gǔ)份践(jiàn)行ESG表现得到了社会多(duō)方(fāng)的认可(kě)，获得2022年WindESGA股最(zuì)佳实践奖、安永可持续发展年度杰出企业奖等多个奖项荣誉。

　　新奥股份董事长王玉锁指出，ESG的理念是推动人类社会可持续(xù)发展，这个理念很好地(dì)体(tǐ)现了(le)企(qǐ)业公民的社会价值。作为一家以清洁能源为(wèi)主(zhǔ)的企业，理应有所作为(wèi)，作出表率。

　　推动低碳发展(zhǎn)，碳(tàn)排(pái)放强度下降28.3％

　　在ESG报(bào)告中，环境（Environment）这一维(wéi)度举足轻重，特别(bié)是在国内“双碳(tàn)”背景下，能源企业(yè)肩负(fù)重要使命。新奥股份一方面积极主动(dòng)履行低碳(tàn)减(jiǎn)排义(yì)务，承(chéng)诺2030年实现碳达峰，2050年实现碳中和，带(dài)动(dòng)产业绿色(sè)低碳转型，为营造绿色生态贡献力量(liàng)。另一(yī)方面，公司始(shǐ)终坚(jiān)持“科(kē)学管理(lǐ)、绿色清洁、遵(zūn)纪守法、持续改进”的(de)环(huán)境(jìng)管(guǎn)理方(fāng)针，不断落(luò)实环保工作主体责任(rèn)，明确内部员工(gōng)的环保(bǎo)职责。

　　环境保(bǎo)护工(gōng)作不只(zhǐ)是(shì)新奥股份领导层付诸(zhū)实践(jiàn)，公(gōng)司的每一位(wèi)员(yuán)工(gōng)都有相关意识、决心和实际举措。为(wèi)了更好落实环保工作，新奥(ào)股份持续加强员工节能环保意识，发起低碳绿(lǜ)色(sè)办公的倡议活动，倡导各(gè)子公司组织开展各类低碳(tàn)节(jié)能主题悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么宣(xuān)贯活(huó)动，促(cù)进员工养(yǎng)成低(dī)碳办(bàn)公及生活的习惯，提升了公(gōng)司低(dī)碳节能领域的黏合度、契合(hé)度。

　　截至2022年底，新奥股份碳(tàn)排放强度同比下降28.3％，综合能(néng)耗消耗密度同比下降20.4％，全年无重(zhòng)大(dà)环境污染(rǎn)事件与违规行为，新奥股份及下属公司66家通(tōng)过ISO14001环境管理体系认证(zhèng)。新奥股份助力社会(huì)及用户减排5288万吨，全年环保资金投入6029万元。

　　此外(wài)，作为行业气候先锋企业，2022年新奥股份与国(guó)际(jì)权威第三(sān)方咨(zī)询机构合作，开(kāi)展(zhǎn)了领先披露天然气产品全生(shēng)命(mìng)周期碳(tàn)排放范围三测算工作，成为(wèi)国内(nèi)能源行业(yè)周期碳(tàn)足迹的公司。

　　综(zōng)合能(néng)源营收(shōu)规(guī)模增至(zhì)百(bǎi)亿，光(guāng)伏发电装(zhuāng)机悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么-height: 24px;'>悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么(jī)规模共计(jì)4.25MW

　　新奥股份ESG报告中的(de)环境部分指出，公司秉持绿色发展的理念(niàn)，全面响(xiǎng)应(yīng)国家(jiā)“30、60”双(shuāng)碳目标与(yǔ)能源(yuán)转(zhuǎn)型战略，并结合(hé)公司的业务范畴，全面探索低碳能源与清洁能源解决(jué)方案(àn)，为促进能源、经(jīng)济、社会与环境的协调(diào)发(fā)展贡献力(lì)量(liàng)。

　　从新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份(fèn)2020至(zhì)2022年(nián)的年度报告中可以看到，涉及低碳能(néng)源与清洁能源解决方案的综合能源销(xiāo)售及服务(wù)项目营收表现强劲的成长性。2022年这一业务实(shí)现营业收入120.52亿元，同比增长38.12％，营(yíng)收增速超过公司(sī)平均(jūn)水平。截至2022年底(dǐ)，新(xīn)奥股份共有60个综合能源项目完成建设并(bìng)投入(rù)运营，累计已投运综(zōng)合能源项目达210个(gè)。

　　图1：新奥(ào)股份(fèn)2020至2022年综合(hé)能源(yuán)销(xiāo)售及服务项目营业收(shōu)入

　　制(zhì)图：金融(róng)界(jiè)上市公司研究院；数据来源：年度报告

　　在(zài)综合能源业务方面，公司(sī)充(chōng)分运用数智技(jì)术，强化泛能理念牵引，紧抓(zhuā)政府、客户(hù)绿色低碳需求，聚焦低碳园区(qū)、低碳工(gōng)厂、低(dī)碳建筑、低碳交(jiāo)通(tōng)四(sì)大业务(wù)矩阵，各业(yè)务(wù)组(zǔ)织结合资源禀赋(fù)积(jī)极探索光伏、冷能发(fā)电可行性，力(lì)图最大化利用各厂区内楼(lóu)顶、车棚、可利用地面等区域的(de)太(tài)阳能资源和接(jiē)收站的(de)冷(lěng)能资源。

　　具(jù)体到光伏(fú)领(lǐng)域(yù)，2022年(nián)新奥股份于多地开展自(zì)有建筑光伏发(fā)电项目，装机规模共计4.25MW，可再(zài)生(shēng)能(néng)源使用总量达到530.98万kWh。其中，新奥股份2022年自身运(yùn)营设施投运规模(mó)较大的(de)光伏设施位(wèi)于舟山接收站，设计年发电(diàn)量53.6万kWh，年减碳约424吨二(èr)氧化(huà)碳当量(liàng)。

　　依托安全数智化技术，职业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元(yuán)

　　新奥股份(fèn)ESG报告(gào)中的社会（Social）维度(dù)指出(chū)，公(gōng)司(sī)依托安全数(shù)智化，实现全业务场(chǎng)景下“看得(dé)见(jiàn)、知重点、有人管”的安全智(zhì)慧运营管理体(tǐ)系，实现从生产安全(quán)和(hé)数智安全双向赋能(néng)，演进到“全场景安全”的实践和落地。

　　截至2022年(nián)底，新奥股份(fèn)职(zhí)业健康(kāng)安全投入共计17.4亿元，设置专职安全管理(lǐ)人员(yuán)1041名，信(xìn)息安全培训(xùn)时长共(gòng)计4390小时(shí)和总人(rén)次554,333次，无重大信息(xī)安全事故。此(cǐ)外，公司员工百(bǎi)万工时工伤事(shì)故(gù)率0.34，职业(yè)病案例数(shù)0件，承(chéng)包商百万工时工伤事故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除(chú)了(le)积极在安全生产(chǎn)方面树立公司(sī)品牌外，公(gōng)司还积极开展以绿色工程、建校(xiào)工(gōng)程(chéng)、励(lì)志(zhì)工程和素(sù)质工(gōng)程为核心(xīn)的多个公益慈善项目，并(bìng)参(cān)与乡村(cūn)振兴行动。2022年以来，新奥股份及子公司开展慈善(shàn)捐款(kuǎn)共(gòng)计2442万元(yuán)。

　　重视(shì)企业治理，客户满意(yì)度95.4分

　　良好的企(qǐ)业治理对于公(gōng)司未来发展有(yǒu)着重要(yào)意义(yì)，新(xīn)奥股(gǔ)份在2022年ESG报告的(de)治理（Governance）部分中表明，公司(sī)建(jiàn)立了完善的企业治理(lǐ)架构，不断提升董事(shì)会运作效率，持续(xù)加强风险管(guǎn)理机制建设，保障(zhàng)公司的可持(chí)续(xù)发展(zhǎn)。

　　在制度体系(xì)方面，新奥股份严(yán)格(gé)遵守(shǒu)上市(shì)地的监管(guǎn)要求，持续完善治(zhì)理架构及内部管(guǎn)控体系(xì)。在多(duō)元(yuán)化管制(zhì)方面(miàn)，公司以更加(jiā)全面综合的视(shì)角理解市场和客户的需求，提升公司决策水平。其中，女性董事占(zhàn)比由2021年的8％提升至(zhì)2022年的18％，独立(lì)董(dǒng)事占比由2021年的33％提升(shēng)至2022年的36％。在合规运(yùn)营方面(miàn)，公司(sī)不断加强风险管控，建立完(wán)善(shàn)的(de)风险管控体系，保障公司稳健经营和健康发展。

　　另(lìng)外，新奥(ào)股份(fèn)重视(shì)客(kè)服团队(duì)综合素(sù)质，旨在(zài)为客户提(tí)供专业、优质的服务。公(gōng)司优化客户投(tóu)诉处理机制，增加了“客(kè)户满意”管理原则，明确(què)要求(qiú)投诉(sù)调查过(guò)程(chéng)须遵循客观(guān)性和真实(shí)性要求，对处理时(shí)效、处理(lǐ)流程与处理规则都进行(xíng)闭环监督(dū)，对所有投诉(sù)事件进行100％回(huí)访并收(shōu)集最终客户评价，提升客户体验感。2022年，新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份的客(kè)户满意度为95.4分，客(kè)户投(tóu)诉(sù)率为(wèi)0.02‰，投诉处理及时率90.9％，投诉办结率100％，投诉处理满意度达到(dào)94.6％。

　　展望2023年，公司表(biǎo)示将(jiāng)牢牢(láo)把握天然气(qì)大发展和(hé)产业(yè)数智升级的重大机遇，坚定推进业务创新(xīn)升(shēng)级，在(zài)可持续发展(zhǎn)理念引(yǐn)领下，探(tàn)索落地公司在管治、环(huán)境及社会(huì)等多方面(miàn)的高质量发(fā)展新模式，携手所有同仁(rén)和伙伴共同谱写中(zhōng)国式现(xiàn)代化的(de)能源产业新篇(piān)章。

未经允许不得转载：连云港装饰公司,豪泽装饰 悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么