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中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京(jīng)东CFO许冉(rǎn)将接替(tì)徐(xú)雷,出任京东(dōng)CEO一职(zhí)。

  这距(jù)离徐雷出(chū)任(rèn)京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月,徐(xú)雷出任京(jīng)东集团CEO,负责日常(cháng)运(yùn)营管理,向京东集(jí)团董(dǒng)事局主(zhǔ)席刘强东汇报。刘强(qiáng)东(dōng)卸任京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京(jīng)东首(shǒu)度设立京东集团总裁一职,徐(xú)雷由京东零售集团CEO升任(rèn)京东集(jí)团总裁,负责京东各业务板块的日常运(yùn)营和协(xié)同发展。

  此(cǐ)次新上(shàng)任CEO的中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022许冉于2018年7月加入京东(dōng),任职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总裁,并自2020年6月至(zhì)今(jīn)担任京(jīng)东的(de)首席(xí)财(cái)务官。在2018年7月至2020年5月(yuè)期间,许冉除了(le)担任京东零售(shòu)的首席财务官,亦先后(hòu)兼任(rèn)集团(tuán)财务和(hé)集团税(shuì)务的部门负责(zé)人。

  在加(jiā)入京东之(zhī)前,许冉是(shì)普华(huá)永道(dào)中(zhōng)天会计师事务(wù)所(suǒ)(特殊普(pǔ)通合伙)的审(shěn)计(jì)合(hé)伙人,许冉现亦任京东科(kē)技董事。曾是中国及(jí)美国的注册会计师,毕业于北京(jīng)大(dà)学并获得理学与经济(jì)学双(shuāng)学士(shì)学位。

  过去(qù)半年多来,京东内部架构调整(zhěng)动作(zuò)频频(pín)。

  2022年11月,刘(liú)强东发布全员(yuán)信:自2023年1月1日(rì)起,京(jīng)东集(jí)团(tuán)高级管(guǎn)理(lǐ)人(rén)员(yuán)的现金薪酬降低10%到20%不等(děng),职位越高降得越(yuè)多(duō)。

  随后,京东零售事(shì)业群启(qǐ)动了一(yī)轮大调整,其中最大(dà)的变化是原(yuán)3C家电(diàn)事业群被(bèi)拆分,家电和家居业(yè)务合并(bìng)为家电家居事业(yè)群,3C数码成为(wèi)独立(lì)事(shì)业群。调(diào)整后(hòu),京东零售包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等(děng)5大事业群及(jí)同城零售和企(qǐ)业业(yè)务等多个(gè)独立(lì)事业部(bù)。

  今年1月(yuè),京东科(kē)技(jì)开展(zhǎn)了一轮组织架构(gòu)调整,设(shè)立“一部三中心”,即云事业部,销售、解决方(fāng)案和(hé)交付三大(dà)中(zhōng)心。4月,徐丰从原(yuán)京东科技(jì)数字(zì)城市群总裁变动为京东科技销售中(zhōng)心负责人后,升任(rèn)京东科(kē)技总(zǒng)裁一职,向CEO李娅(yà)云汇(huì)报。

  在4月9日的京东经营管(guǎn)理会(huì)上中考立定跳远满分多少米2023,中考立定跳远男生评分标准2022、京东再度进行组织变(biàn)革,从(cóng)事业群(qún)制回(huí)归事业(yè)部制。京东(dōng)零售五大事业群负(fù)责人将统一变更为事业部负责人。调(diào)整后,京东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时(shí)尚(shàng)5大事业群负责人将(jiāng)统一变更为事(shì)业部负责人,继(jì)续向京(jīng)东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物流也以(yǐ)类似的思路开展了(le)新一轮变革,在(zài)总(zǒng)部推行事(shì)业部制,成立了供(gōng)应(yīng)链、快递(dì)、快运、国际(jì)业务等独立事业部。在(zài)区域层面,取消原有的七大区域划分,将省份作为具(jù)体的经营单元(yuán),直接(jiē)向(xiàng)总部相关事业部负责(zé)人汇报。

  多名(míng)接近京东内(nèi)部(bù)人士告诉《科创板日(rì)报》记者,随着架构改变(biàn),最近(jìn)京东高管(guǎn)变动较(jiào)大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但(dàn)这些架构(gòu)和人员变动,能否为京东(dōng)带来新的活力(lì),仍有待(dài)观望。“比起频繁调整人员,京(jīng)东需要(yào)调整的是组(zǔ)织风气,反对(duì)形(xíng)式主义(yì)和唯上思维,要更(gèng)为真抓(zhuā)实干。”有熟(shú)悉(xī)京东人士如是表示。

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