赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是(shì)。关于赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从头核(hé)算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算(suàn)？，香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥多久发放，赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你收拾以下的(de)日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥能(néng)够跟着参保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员(yuán)原用人单位与(yǔ)户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在(zài)地(dì)经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函(hán)，再到用人单(dān)位所在(zài)地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是

　　1、依照规(guī)则参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自(zì)己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在(zài)法(fǎ)定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按(àn)规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻(kè)满一年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费时刻满两年缺乏(fá)三年的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年(nián)缺乏五年的(de)为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)七(qī)年的为(wèi)十六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加一年，收取期限添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越二十(shí)四个月(yuè)。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理中(zhōng)心经办组织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求供给停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作(zuò)合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳(wěn)妥管(guǎn)理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重(zhòng)庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满5年缺(quē)乏10年，可收取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的证(zhèng)明；

　　4、赋闲(xián)挂号(hào)及求职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证行政部(bù)门(mén)规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限为1个月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲(xián)前用人单位和自己现已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以(yǐ)上方法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月(yuè)核定。

　　 也(yě)就(jiù)是(shì)说，核算出来的(de)成果为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之(zhī)期(qī)限。

　　 赋闲人员(yuán)从头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应(yīng)当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据(jù)赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确(què)认，最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

　　1、累(l香港割让是什么条约谁签字，香港割让是什么条约多少年èi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年(nián)的(de)，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻2年以(yǐ)上(shàng)不满3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻(kè)3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年(nián)以上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻(kè)满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单(dān)位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条 赋闲(xián)人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照(zhào)规(guī)则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为(wèi)12个月；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后(hòu)，再次赋(fù)闲的，缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼(jiān)并核算(suàn)，可(kě)是最长不(bù)得超越24个月。

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