赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算？其间收取(qǔ)条件是。关于赋(fù)闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲稳妥金收(shōu)取条(tiáo)件累计缴费时(shí)刻中连续缴费(fèi)怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多(duō)久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹(chóu)区域的，

　　能够挑(tiāo)选(xuǎn)在(zài)原(yuán)用人单位所在地或户籍所(suǒ)在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办(bàn)组(zǔ)织开(kāi)具接纳函，再到用人单(dān)位所在地(dì)依(yī)照规(guī)则处理(lǐ)赋闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算(suàn)

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与赋闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位(wèi)和自己已(yǐ)依照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年(nián)以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年(nián)纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中止工作的。

　　3、已按规(guī)则处理赋(fù)闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么(me危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高)

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一年(niá危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高n)缺乏两(liǎng)年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏(fá)三年的(de)为六(liù)个月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年(nián)的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻满四年缺乏(fá)五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后(hòu)累计(jì)缴费时刻每(měi)添加一(yī)年，收取期(qī)限(xiàn)添加一(yī)个月(yuè)，最长不(bù)超越二十四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办(bàn)组织进行存案，并依(yī)照要求供给停(tíng)止或免除(chú)劳作合同证明(míng)及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心收(shōu)取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交(jiāo)纳满(mǎn)5年(nián)缺乏(fá)10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满10年以上，可(kě)收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金危楼高百尺的危是什么意思，危楼高百尺的危是什么意思是危险还是高收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申(shēn)领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具(jù)的停止或许免除(chú)劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保(bǎo)证行政部门规则的其他(tā)资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限(xiàn)怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期(qī)限为1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲(xián)人员申领赋闲金条件之一(yī)是赋闲(xián)前用人单位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收取期限(xiàn)超(chāo)越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋(fù)闲(xián)人员从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴(jiǎo)费时刻确认，最长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满10年的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和(hé)员工个人交纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别(bié)离累计(jì)核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在(zài)单位(wèi)和自己依照规(guī)则累计缴费时(shí)刻(kè)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长(zhǎng)为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年(nián)以上的(de)，收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次(cì)赋闲(xián)的(de)，缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限能(néng)够(gòu)与前次赋闲应收(shōu)取而没(méi)有(yǒu)收取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，可是最长不得超越24个月。

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