如(rú)今的国产手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了，华(huá)为这些年的发展可谓(wèi)是步步高升，如今已经是全球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商了，因此对(duì)于华为的一系列举动和公(gōng)司治理策(cè)略大家(jiā)都(dōu)蛮好奇(qí)的(de)，这(zhè)其中就包括华为员(yuán)工持股方案，现在最(zuì)大的股东(dōng)是谁股权如何分配？华(huá)为现在最大(dà)的(de)股东是谁你或(huò)许听说过，但华为的股权是(shì)如何分配(pèi)的(de)你(nǐ)不一定(dìng)知道吧(ba)，企业现在(zài)发展这么大，绝对(duì)不可能(néng)是个别人的功劳，是(shì)很多人集体努(nǔ)力的结(jié)果。

华为(wèi)员工持股方案

华(huá)为技(jì)术(shù)有限公司(sī)成(chéng)立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商、企业、终端和云(yún)计算等领(lǐng)域构筑了(le)端到端的(de)解(jiě)决(jué)方案优势，截(jié)至(zhì)2016年底北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日，华(huá)为(wèi)有(yǒu)17多万(wàn)名员工，全国工商联发布“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业500强(qiáng)”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元的年营(yíng)业收入成为500强榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资(zī)控(kòn北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日g)股有限(xiàn)公司以(yǐ)7212亿营收排名第一，同时(shí)华为还获得(dé)了(le)首批(pī)2019中国(guó)品牌(pái)强国盛(shèng)典年度荣耀(yào)品牌的(de)殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背后(hòu)到底做(zuò)了哪些努力我们也可(kě)以了(le)解(jiě)一下(xià)。华为是(shì)100%由员(yuán)工持有的(de)民营企业。股东会是公司权力机构，由工(gōng)会和华为的主要创始人(rén)兼总(zǒng)裁任正非(fēi)两名股(gǔ)东(dōng)组成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东权(quán)利的机构是(shì)持股员工代表会。持股员工(gōng)代表会由全体(tǐ)持股员工代(dài)表组成，代(dài)表全(quán)体持股员工行使有(yǒu)关权利，其中任正(zhèng)非作为公司(sī)个人股东持有公(gōng)司股(gǔ)份，同时也(yě)参与了员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任(rèn)正非(fēi)的强力推行下，华为公司实行员工持股改革：新(xīn)员工不(bù)再派发(fā)长期不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐渐(jiàn)转(zhuǎn)化为(wèi)期股，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这是华(huá)为投资控(kòng)股有限公(gōng)司工(gōng)会(huì)授予员工的一种特殊股(gǔ)票，每年华为会(huì)根(gēn)据员工的工作水平(píng)和对公司的贡献决定其获得的(de)股份数。员(yuán)工(gōng)按(àn)照公(gōng)司当年(nián)净资(zī)产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股的(de)员工，可以获得(dé)一定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就是这样的华为(wèi)员工持股方案让华(huá)为公司发(fā)展的越来越好(hǎo)，公(gōng)司规定(dìng)根据内部的评价体系，员工的虚拟股每(měi)年可兑现(xiàn)1/4，价格是最新的每(měi)股净资(zī)产价(jià)格，不过这项规定也有很多限制条(tiáo)件，比(bǐ)如中高层每年有兑(duì)现额度，只能每年兑现1/10，除(chú)非离职。并且在离开后，还要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不出现创业公(gōng)司(sī)的产品(pǐn)与华为构成同业(yè)竞争、没(méi)有从华为内部(bù)挖过墙角等(děng)等条(tiáo)件中的任何一条后，方可全额兑(duì)现。

未经允许不得转载：连云港装饰公司,豪泽装饰 北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日