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竞聘管(guǎn)理岗位个人优势怎么写，个(gè)人竞(jìng)聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学习能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定(dìng)的(de)团队合作能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能很好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公私(sī)分明，具有良(liáng)好(hǎo)的思(sī)想品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与人沟(gōu)通(tōng)，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个(gè)人优(yōu)势，匹配的(de)优点非(fēi)常(cháng)重要。

　　后面(miàn)加上对应经历(lì)的简单描述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的(de)求职(zhí)简历主要由四个(gè)基本内容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓(xìng)名、性别、出(chū)生日期、民(mín)族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时间顺(shùn)序列出(chū)初中至最高学历的学(xué)校(xiào)、专业和(hé)主要(yào)课程。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加工(gōng)作的所有的(de)就业(yè)记录，包括公(gōng)司／单(dān)位名称、职(zhí)务、就任(rèn)及离任(rèn)时间(jiān)，应该突出所任每个职位(wèi)的职责(zé)、工(gōng)作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓(suǐ)部分(fēn)。