张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗-连云港装饰公司,豪泽装饰

张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的(de)。关于科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答(dá)案：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单位性(xìng)质(zhì)不同的情况下，科长(zhǎng)所在(zài)的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的权力，会存在较大区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行政机关中，科长是(shì)职位(wèi)，也是职(zhí)级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称为处长，但其实质还(hái)是正科级(jí)）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中(zhōng)，不设科(kē)长(zhǎng)，最小的就(jiù)是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长是(shì)职位，不是职(zhí)级，相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力(lì)，可以负责好科室(shì)内的全部(bù)事(shì)务(wù)的安(ān)排与部(bù)署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况下，需(xū)要负责行政管理处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的(de)起草、发(fā)送(sòng)等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年编制和执行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高(gāo)资金(jīn)使用(yòng)效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务结算员按规定程序(xù)、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做(zuò)好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成(chéng)本费(fèi)用、专项资(zī)金和流动资(zī)金定额(é)，尤其做好对销售费用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控(kòng)制，精打(dǎ)细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固(gù)定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产、物(wù)资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐(zhàng)款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切(qiè)与各部门(mén)联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作，考核经营成(chéng)果，分(fēn)析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其(qí)他临时性工(gōng)作。

科长是(shì)什(shén)么(me)级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能(néng)，属于有责任的部门(mén)担任者，在中(zhōng)国国家公务(wù张柏芝第三胎和谁生的，张柏芝第三胎和谁生的是谢贤吗)员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质的(de)不(bù)同，权(quán)利和(hé)科室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一(yī)）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委(wěi)员：二(èr)至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于(yú)什么级别(bié)？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关(guān)于(yú)科长相当于什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么级别，法院科长相(xiāng)当于什么(me)级别，日(rì)本的(de)科长相当于什么(me)级(jí)别，医院(yuàn)的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当(dāng)于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务(wù)员科长在(zài)公务员体系(xì)当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不同的情况(kuàng)下，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中，科(kē)长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市(shì)）级(jí)政(zhèng)府部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级，相当于(yú)该单位的中层干部。

国家公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级(jí)正职，省级正职(zhí)：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的(de)工作(zuò)职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能力，可以负(fù)责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常(cháng)的出勤(qín)状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关(guān)的文件(jiàn)与规定制度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制定、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需(xū)要负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职责

　　1、分公司财(cái)务(wù)核算(suàn)，组(zǔ)织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会(huì)计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指导各(gè)车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需(xū)要的供给(gěi);

　　4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品(pǐn)的(de)报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的(de)生产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和(hé)处(chù)理财产、物资管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公司财产、物资的合(hé)理(lǐ)使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督(dū)促相(xiāng)关人员重视应收帐款的(de)催(cuī)收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联系并(bìng)掌握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开(kāi)展财务分析工作(zuò)，考核经(jīng)营成(chéng)果(guǒ)，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其(qí)他临时性工作。