当兵多(duō)久(jiǔ)回家一(yī)次(cì)？是没有(yǒu)特(tè)殊情况，是不可(kě)以(yǐ)回家的。关于当兵多久回家一(yī)次(cì)以及当(dāng)兵多久回家一次(cì)新兵，当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次过年呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较好，当兵多(duō)久回家一次体(tǐ)检(jiǎn)，当(dāng)兵多会儿可以回家一次等问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识答案：

嫁给当兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁(jià)给当(dāng)兵12年的人(rén)好(hǎo)的。

　　挺好的呀(ya)，当兵不是挺好(hǎo)的吗?你可以看看对方人品咋样，男人当过兵还行(xíng)，试着了解相处看看。记得采纳哦(ó)，谢谢。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是没有(yǒu)特殊情况，是不可以回家(jiā)的。

　　没有特殊(shū)情况(kuàng)，是不可以回家(jiā)的(de)。

　　两年义务兵役(yì)期间是没有(yǒu)探亲(qīn)假的。

　　但(dàn)是家庭(tíng)遭遇重大变故的（直系(xì)亲属去世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按照下列(liè)规定，享受(shòu)探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未婚士官与父母不在一地生活的(de)，下士任期内享受两次探(tàn)望(wàng)父母假，每次假期20日；中士以上士(shì)官每年享受一次探望父母假，假期30日。

　　已婚士(shì)官与父(fù)母不在一地生活(huó)的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)20日。

　　（二(èr)）已婚士官(guān)与(yǔ)配(pèi)偶不(bù)在一地生活的，每年(nián)享(xiǎng)受一次探望配偶(ǒu)假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不(bù)在一地生(shēng)活，但(dàn)其配(pèi)偶与其父母或者(zhě)父母一(yī)方居住在一地(dì)的，只享(xiǎng)受探望(wàng)配偶的假(jiǎ)期；与配(pèi)偶、父母均不在(zài)一地生活(huó)，一年内(nèi)同时符合探(tàn)望配偶(ǒu)和探望(wàng)父母条(tiáo)件的，只享受一次(cì)探亲(qīn)假，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望(wàng)配偶假(jiǎ)的高级士(shì)官，每年享(xiǎng)受一次休假(jiǎ)，服现役不(bù)满20年的假期20日(rì)，满(mǎn)20年的(de)假期30日(rì)。

　　士(shì)官探亲假期不含(hán)途中(zhōng)时间(jiān)，往(wǎng)返路费按照规(guī)定的标准报(bào)销。

　　对(duì)在高(gāo)原(yuán)、边海防和(hé)特殊(shū)岗(gǎng)位工作的士官，可以适当增加假期，具体办法由总参谋部(bù)规定(dìng)。

入(rù)伍优待政策(cè)有哪些

　　1、优先征集

　　优(yōu)先(xiān)报名(míng)应征、优(yōu)先体检政考、优先审批定兵、优(yōu)先安排(pái)使(shǐ)用。

　　男性大学生(shēng)合(hé)格一个、批(pī)准入伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍(jí)

　　大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看应征(zhēng)入伍服义务兵役(yì)前(qián)正在高校就(jiù)读(dú)的学生(含高校新生)，服役期间按规定保留(liú)学(xué)籍或入学资格，退役(yì)后2年内(nèi)允许复学或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上半年批(pī)准入伍的高职(zhí)(专科)、中(zhōng)职(中专、技(jì)校)毕业班学(xué)生(shēng)，已完成专业培(péi)训(xùn)教(jiào)学培养(yǎng)计划(huà)规定要求，仅需完成毕业实习即能(néng)够毕业的，其毕业实习(xí大π键电子数的计算方法，大π键电子数怎么看)可(kě)在部(bù)队完成(chéng)，所在学校(xiào)可按学制规定颁发毕(bì)业证书，享受(shòu)应届(jiè)毕业(yè)生入伍有(yǒu)关优惠政策;上半(bàn)年被批(pī)准入伍的普通本科及以上(shàng)毕业(yè)班(bān)学生，完成专业理(lǐ)论课程的学习与相(xiāng)关学习、毕业设(shè)计和论文答辩合格，符合(hé)毕业(yè)条件(jiàn)的(de)，学校应当准(zhǔn)予毕(bì)业，享受(shòu)应届毕业生入伍相关待(dài)遇(yù)。

　　4、报考军(jūn)校

　　在校大学生可以报考军(jūn)队院校(xiào)，年龄不超过23周岁(suì);全(quán)日制大(dà)专毕(bì)业生(shēng)士兵，可以(yǐ)参(cān)加军队本科层(céng)次招(zhāo)生考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数民(mín)族年(nián)龄再(zài)放(fàng)宽(kuān)1岁(suì)。

　　5、保送(sòng)军校

　　作战部队战斗班(bān)班长或技(jì)术尖子，年龄不超过25周岁，表(biǎo)现优(yōu)秀的可以保送(sòng)入军队院校学习，培训(xùn)合(hé)格(gé)后提拔(bá)为(wèi)军官。

　　获(huò)得二(èr)等功(gōng)以上奖励，驻边远艰苦地区部(bù)队以及(jí)少数民族选拔(bá)对象可放(fàng)宽(kuān)到26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一(yī)高考(kǎo)，本(běn)科第一批、第二批、第三批(服(fú)役期间(jiān)表现(xiàn)特别优秀的)录(lù)取且取得全日制(zhì)本科(kē)学(xué)历和学士学位(wèi)的毕业生，参加(jiā)全国硕士研究生招(zhāo)生统一(yī)考试且取得全日(rì)制研(yán)究(jiū)生学历的毕(bì)业生，服役期间(jiān)表现优(yōu)秀的(de)可以直接提干(gàn)。

　　本科毕业的年(nián)龄不超过26周岁(suì)，硕士(shì)研究生毕(bì)业的年龄不超过29周岁。

　　其(qí)中，获(huò)得(dé)二(èr)等功以上奖(jiǎng)励的，被(bèi)树(shù)为重大典(diǎn)型、表彰为(wèi)英模人物的，驻(zhù)国家(jiā)三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为(wèi)少数民族的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选(xuǎn)改士官

　　具有(yǒu)全日制(zhì)大(dà)专以上学历(lì)的优先选(xuǎn)取(qǔ)士官，首次选取(qǔ)为士官，在授(shòu)予(yǔ)士官军(jūn)衔(xián)和确(què)定工资起点(diǎn)时，地方高校学(xué)习时间视同服(fú)役时间。

　　8、指(zhǐ)令安置

　　服现役满12年的士官、服现(xiàn)役期间荣立二(èr)等功以上奖励的或者战时荣立(lì)三等功以(yǐ)上奖励的、因战致残被(bèi)评定为5级至8级残疾等级(jí)的(de)、是烈士子女(nǚ)的退(tuì)役士(shì)兵(bīng)由政府(fǔ)指令性安(ān)排(pái)工(gōng)作。

　　9、定向考录(lù)

　　全省公(gōng)务员录用(yòng)考试中，由我省征集(jí)入(rù)伍(wǔ)、服(fú)役5年(nián)(含(hán))以上且符合其(qí)他(tā)资格条件的高(gāo)校(xiào)毕业生退役士兵(含退(tuì)役复学(xué)毕业生(shēng))，可以(yǐ)报考面向服务基层项目(mù)人员(yuán)定向招录的职(zhí)位，同大学生(shēng)村官(guān)等服务基层(céng)项目人(rén)员共(gòng)享15%左右的公务员定(dìng)向招录(lù)计划;政(zhèng)法干警、专(zhuān)武干部和公安机(jī)关特警岗位优先(xiān)安(ān)排一定(dìng)比例用于招录高(gāo)校毕业生士(shì)兵。

　　高校每年(nián)招聘辅导员时，符(fú)合招(zhāo)聘条件的退(tuì)役高校(xiào)毕(bì)业生同等条(tiáo)件下优先录用。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当兵多久回家(jiā)一次。

　　两年(nián)义务(wù)兵没有休假和探亲假的。

　　士(shì)官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享受假期(qī)的种类为两项，即探(tàn)亲假(探望父(fù)母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受(shòu)。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假的(de)基本假(jiǎ)期，按(àn)照(zhào)服役年限(xiàn)和婚(hūn)姻(yīn)状态确定：未婚士官(guān)，一级的任期(qī)内享(xiǎng)受两次(cì)探望父母假，每次假期(qī)20天(tiān);二级(jí)以上(shàng)的(de)每年享(xiǎng)受一次探望父母假，假期(qī)30天;五级士(shì)官每年休假20天，六级士官每年(nián)休假30天;已婚士官，与配偶不在一(yī)地生活的，每(měi)年享(xiǎng)受(shòu)一次探望(wàng)配偶假，假期40天;与父母不(bù)在一地生活(huó)的，每两年享受一次探望父母假，假(jiǎ)期20天。

　　士(shì)官探亲休(xiū)假假期不含国家法定节日的(de)放假(jiǎ)时间。

　　《兵役法》第五十三(sān)条　国家保(bǎo)障现役军人享有与其(qí)履(lǚ)行职责相(xiāng)适应的待遇。

　　现役(yì)军人的待遇应(yīng)当与国民(mín)经济发(fā)展相协调，与社会(huì)进步相适应。

　　军官实行职务军衔等级工资制，士官实(shí)行军衔级(jí)别工(gōng)资制(zhì)，义务(wù)兵享(xiǎng)受供(gōng)给制生活待遇(yù)。

　　现役军人享受规定的津贴、补贴和(hé)奖(jiǎng)励工资(zī)。

　　国家建立军人工资的正常(cháng)增长机制。

　　现役军人(rén)享受规(guī)定的休假、疗养、医疗、住房等福(fú)利待(dài)遇。

　　国家根据(jù)经济社会发展水(shuǐ)平提高现役军人的福利待遇。

　　国家实行军(jūn)人(rén)保险制度，与社会保险制度相衔接。

　　军人(rén)服现役(yì)期(qī)间，享受规(guī)定的军人(rén)保(bǎo)险待遇。

　　军人(rén)退出现役(yì)后，按照(zhào)国家有关规定接续养老、医疗、失业(yè)等社会保险关系，享受相(xiāng)应(yīng)的(de)社会保险待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人配偶随(suí)军未就业(yè)期间(jiān)，按照国(guó)家有关规定(dìng)享受相(xiāng)应(yīng)的保障待遇。

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