互联网行业年终奖打折部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些消息不断，知乎也(yě)未能全(quán)身而(ér)退。

　　多(duō)名知乎内部员工对时(shí)代财经(jīng)表示，自己和身(shēn)边(biān)同(tóng)事(shì)的年终(zhōng)奖(jiǎng)按照往年惯例标准看(kàn)，被打了6折，还有的(de)部门年终(zhōng)奖被(bèi)“折上折”。一(yī)名(míng)员(yuán)工向时代财经透露，现(xiàn)在(zài)公司内部都在调侃，年(nián)终奖低至(zhì)3折(zhé)起。

　　消息最(zuì)早是在上周放(fàng)出。不过(guò)，上述员工告诉时(shí)代财经，此(cǐ)次年终奖(jiǎng)打折(zhé)并未下发具(jù)体(tǐ)文(wén)件，而是(shì)逐(zhú)层(céng)向(xiàng)下(xià)口头(tóu)通知(zhī)，在上周日（4月(yuè)23日(rì)）前(qián)全部告知完毕。4月25日(rì)，年终奖随着工资(zī)一同(tóng)下(xià)发。

　　即便(biàn)早有预期，当收到(dào)工资以及(jí)年(nián)终(zhōng)奖的那一(yī)刻，知(zhī)乎员(yuán)工李诚（化名）还是感到有些愤(fèn)怒。据他预(yù)估(gū)，年终奖(jiǎng)六折后，自己年收入相(xiāng)应缩水超3万元。

　　“领导给出的理(lǐ)由(yóu)是大(dà)环(huán)境(jìng)不好，但(dàn)之(zhī)前大环境(jìng)好的时候(hòu)也没发更(gèng)多(duō)呀。”李诚愤愤不平地向时代财经(jīng)表示。

　　在互联网(wǎng)公(gōng)司(sī)约定(dìng)俗成(chéng)的语境里，员工们不单单(dān)盯(dīng)着每个月的工资(zī)收入，股票期(qī)权(quán)、年终奖金(jīn)、保(bǎo)险等(děng)各项福利凑在(zài)一起，成为(wèi)一年薪(xīn)资(zī)的总包（package）。其(qí)中，等同于数个月(yuè)月薪的年(nián)终(zhōng)奖是其中重(zhòng)要的(de)组成部分。

　　正是因此，年终奖的打折让(ràng)不少知乎员工开始怀疑此(cǐ)前加班“内(nèi)卷(juǎn)”的意义。李诚告诉时代财经，在(zài)上周得(dé)知年(nián)终奖打折的消息后，自己每天工作敲键盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是(shì)他一(yī)个(gè)人的感(gǎn)受。李诚表示(shì)，虽然也有(yǒu)人(rén)会觉(jué)得大环境就是(shì)这样，还是(shì)落袋为安比较重(zhòng)要(yào)，拿多(duō)少是多(duō)少，但大部(bù)分人还是在抱怨和吐槽。

　　在他的观(guān)察里(lǐ)，一个(gè)明显的变化是，公司员工加班(bān)积极性(xìng)显著下(xià)降。知乎(hū)早上(shàng)十点(diǎn)开(kāi)始上班(bān)，但“大(dà)部队”一般十点半才到。下(xià)班时(shí)间就(jiù)更为明(míng)显(xiǎn)，在(zài)普遍加班严(yán)重的(de)互联网(wǎng)行业，准点下班的情况极为罕见，一般都要工(gōng)作到(dào)晚上九、十点。而在得知年终奖打折之后，不少同(tóng)事到(dào)点就起身(shēn)打卡下(xià)班(bān)。

　　知乎不(bù)是(shì)唯一一(yī)家(jiā)年终奖打折(zhé)的互联网(wǎng)公(gōng)司。今年(nián)以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多(duō)等一众大厂都曾传(chuán)出年(nián)终(zhōng)奖缩水的(de)消息。

　　不过，与其他互联网公司相比，知乎所面临的盈利困境更为严峻。

　　3月22日(rì)，知乎发布2022年财报。报(bào)告显示，期内公司录得营收36.05亿元(yuán)，同比增长21.8％；净亏(kuī)损15.78亿元(yuán)，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显示(shì)，这已经是知乎(hū)自2019年以来(lái)连续4年录(lù)得(dé)亏损，累计亏损接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和(hé)平(píng)均每月付费会员(yuán)数据仍(réng)在继续保持增长。财报数据显示，2022年四季(jì)度，知(zhī)乎平(píng)均(jūn)每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比(bǐ)增加370万人(rén)。平均每月付费会员同比增加(jiā)112.5％至(zhì)1300万人，付(fù)费会(huì)员数渗(shèn)透率为12.9％。

　　亏损不会(huì)导(dǎo)致知乎就此破产。截至2022年底，知乎账上仍(réng)持有(yǒu)超过45亿元现金。但(dàn)在全球经济下行的当下，烧钱换增长的故事已经不再吸引(yǐn)人(rén)。2021年中开始，知乎股价一路下跌，截至(zhì)4月27日(rì)，知乎美股收盘报价(jià)1.09美元/股(gǔ)，不足2021年顶峰时(shí)的十分之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成(chéng)为摆(bǎi)在(zài)知乎面前最重要的问题之一。在2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会上，知乎(hū)CEO周源指出，今年的(de)公司战略是生(shēng)态(tài)第一，而这(zhè)一(yī)战(zhàn)略(lüè)意图的短期目(mù)标就是要(yào)尽快盈利(lì)。

　　为(wèi)此，在过去一年时间(jiān)内(nèi)，知(zhī)乎已经(jīng)做(zuò)出诸多努(nǔ)力(lì)。在新业务层面，知乎(hū)正在积极进军职业教育市场(chǎng)。目前知(zhī)乎已(yǐ)经完成(chéng)对教考平台掌上(shàng)园丁、会计在(zài)线(xiàn)培训公(gōng)司品职教(jiào)育，以及留学培训中介趴趴教育的收购。

　　财报(bào)数据显示，知乎职业培训(xùn)2022年全(quán)年收(shōu)入2.48亿元，较(jiào)上一财年同期(qī)的0.46亿元增(zēng)长442％，在(zài)总(zǒng)收入中的(de)占(zhàn)比从2021年的1.5％提升至本财年的(de)6.9％。

　　同时，知(zhī)乎(hū)也在持续通过发力网文、故事类(lèi)内容(róng)，推动盐选会员的发展。全(q部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些uán)年付(fù)费会员收入(rù)同比增(zēng)长84.1％至12.31亿元(yuán)，在总收入中的占比从2021年(nián)的22.6％，提升至(zhì)2022年度的34.1％，成(chéng)为知乎最大收入来(lái)源。3月16日(rì)，知乎(hū)还上(shàng)线(xiàn)了一款(kuǎn)名为“盐言故事(shì)”的App，提供(gōng)专门(mén)的故事内容阅读服务。

　　而在降本增效方面(miàn)，2022年内知乎曾三次传出裁员消(xiāo)息，涉及视频、教育、商业化等多个业务条线(xiàn)。财报数据显示，截至2022年底，知乎共有(yǒu)2515名员(yuán)工。知乎(hū)并未透(tòu)露2021年同期具体员工人(rén)数，不过(guò)据界(jiè)面(miàn)新闻报道，知乎在(zài)2021年最高峰时曾(céng)达到3200人左右。

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