现在(zài)女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金？城(chéng)镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正(zhèng)常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周岁(suì)，特殊工(gōng)种男55周(zhōu)岁，女(nǚ)45周岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周岁的。关于现在(zài)女性多少岁(suì)可以领养(yǎng)老金(jīn)以及现在女性(xìng)多少岁可以领养老金(jīn)，男士多少岁可以领养老金，女职(zhí)工多少岁可(kě)以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，个人(rén)社(shè)保多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金(jīn)，个人缴纳社保(bǎo)多少岁可以(yǐ)领养老金等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的(de)生活知(zhī)识：

领养老(lǎo)金的年龄是多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险(xiǎn)一(yī)般是55-60岁左右可以(yǐ)领。个(gè)人缴费至少满15年，就可以到(dào)退(tuì)休(xiū)年(nián)龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和工勤(qín)辅助工作的女职工(gōng)50岁，自由职(zhí)业(yè)者(zhě)、个体工商户(hù)女年满55周(zhōu)岁(suì)。

　　另外(wài)，党政机关、群众团体、企业和(hé)事(shì)业单位的女干部年满55周岁(suì)，且(qiě)参加革命(mìng)工作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁(suì)，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁(suì)。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁领取。

　　以上就是给各(gè)位带(dài)来的关于(yú)多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老金的全部(bù)内容(róng)了。

女人(rén)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如(承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思rú)下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到(dào)退休(xiū)年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工(gōng)在年(nián)满五十周岁(suì)的次月(yuè)开始享受养老(lǎo)保(bǎo)险承蒙不弃,余生尽予什么意思，承蒙不弃,余生尽予的意思(xiǎn)待遇，符(fú)合参保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需要(yào)满足领取(qǔ)条件的(de)劳动者提交相关(guān)资(zī)料到社(shè)会(huì)保(bǎo)险(xiǎn)行政(zhèng)部门申请(qǐng)办(bàn)理，然(rán)后办(bàn)理(lǐ)相(xiāng)关登记(jì)，之后(hòu)每个月(yuè)就可以领取养老金了，通常会按时将养老金(jīn)打入指定的(de)账户。

　　女职工退休(xiū)的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有(yǒu)害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年，完全(quán)丧失(shī)劳动能(néng)力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务(wù)院关于工人退(tuì)休、退职的暂行办(bàn)法(fǎ)》第一条

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事(shì)业单位(wèi)和党政机关、群众(zhòng)团体(tǐ)的工(gōng)人，符合(hé)下列条件(jiàn)之一的(de)，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周(zhōu)岁，女年满五十周岁，连续工龄(líng)满十年的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁(fán)重体力劳动或(huò)者其他有(yǒu)害身体健(jiàn)康的(de)工作，男年满五(wǔ)十(shí)五周岁、女年满四(sì)十五周岁(suì)，连(lián)续(xù)工龄满十(shí)年的(de)。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，女(nǚ)年满四(sì)十五周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年(nián)，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴(jiàn)定委(wěi)员会(huì)确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致残，由医(yī)院证明(míng)，并(bìng)经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力(lì)的。

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