如今的国产(chǎn)手机品(pǐn)牌(pái)最出名的当属华为了(le)，华为这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今已经是全球领先的信息与(yǔ)通信技(jì)术（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)于华为的一(yī)系列举(jǔ)动和公司(sī)治理策略大(dà)家都蛮好奇的，这(zhè)其中就(jiù)包括华为员(yuán)工持(chí)股方(fāng)案，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如(rú)何分配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你(nǐ)或许听a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸说过，但华为的股权是如何分配的你不一定知(zhī)道(dào)吧，企业现在发(fā)展这(zhè)么大，绝对不可(kě)能是个别人的功劳，是(shì)很多(duō)人集体努力的(de)结(jié)果。

华为员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案

华为技术(shù)有限公司成(chéng)立于(yú)1987年，该(gāi)公司专注于(yú)ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企业(yè)、终端和云计算等(děng)领域构筑了(le)端(duān)到端(duān)的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工(gōng)，全(quán)国工商联(lián)发布“2016中国民营(yíng)企(qǐ)业500强”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的(de)年营(yíng)业(yè)收入成(chéng)为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时(shí)华(huá)为还获得(dé)了(le)首批2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣耀品牌的殊(shū)荣(róng)。

现在的华(huá)为毫无疑(yí)问是成功(gōng)的，但成功背后到底(dǐ)做了哪些努力我们也可以了解(jiě)一下(xià)。华为是100%由员(yuán)工(gōng)持有的民营企业。股东会是公司权力(lì)机构，由工会和华(huá)为的主要创始人(rén)兼总裁任正非两(liǎng)名股东(dōng)组(zǔ)成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东权利的机构(gòu)是(shì)持股员工代(dài)表会(huì)。持股员工代表会由全体持股员工(gōng)代表组成，代表全体持(chí)股员(yua4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸án)工(gōng)行使有关(guān)权利，其中(zhōng)任正非作(zuò)为(wèi)公司个人股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了员工(gōng)持股(gǔ)计划。

2001年(nián)底，在(zài)总裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司实行员工持(chí)股改革(gé)：新员(yuán)工不再(zài)派发长期不变(biàn)一元一股的股(gǔ)票，而老员工的股票也逐渐转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于(yú)什(shén)么叫虚(xū)拟受限股呢，这是华为投资控股有(yǒu)限公司工会授(shòu)予员工的一种特殊股票(a4纸一半大的照片是几寸的啊，a4的一半大小的照片是什么尺寸piào)，每年华(huá)为会根据(jù)员工的工作水平和对(duì)公(gōng)司(sī)的贡献决定(dìng)其获(huò)得(dé)的股份数。员工按照公(gōng)司当年净资产(chǎn)价格(gé)购(gòu)买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得一(yī)定比例(lì)的分红。

就是这样(yàng)的(de)华为员工持股方案(àn)让华为公司发展的越来(lái)越好，公司规(guī)定根据内部的评价(jià)体系，员(yuán)工(gōng)的虚拟股(gǔ)每(měi)年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价(jià)格是(shì)最新的每股净(jìng)资产价格，不过(guò)这项(xiàng)规(guī)定也有很多(duō)限制条件，比如(rú)中高层每(měi)年有兑(duì)现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在(zài)离开(kāi)后，还要经历公(gōng)司严格(gé)的(de)6个月审核，确(què)认不出现(xiàn)创业公司(sī)的产品与华为构(gòu)成同业竞争、没有(yǒu)从华为内部挖(wā)过墙角(jiǎo)等等条(tiáo)件中的任何一条(tiáo)后(hòu)，方(fāng)可(kě)全额兑现。

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