4月20日，作为国(guó)内规模最大的民营能源(yuán)企业之一的新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份（600803.SH），披(pī)露(lù)了2022年(nián)度ESG报告。这份长(zhǎng)达72页的社(shè)会责任(rèn)报(bào)告，就公(gōng)司环(huán)境、社会(huì)和管治三个维度展开详细(xì)汇报。新奥(ào)股份践行ESG表现(xiàn)得到了社会多方的认可，获得2022年WindESGA股最佳实践(jiàn)奖(jiǎng)、安永可持续(xù)发展年(nián)度(dù)杰出企(qǐ)业奖等多(duō)个奖项荣誉。

　　新奥股份董事长王玉锁指(zhǐ)出(chū)，ESG的理念是(shì)推动人(rén)类社(shè)会可持续发展，这(zhè)个(gè)理念很好地体现了企(qǐ)业(yè)公(gōng)民的社(shè)会价值。作为(wèi)一家以清(qīng)洁(jié)能源(yuán)为(wèi)主的(de)企业，理应有所作为，作出表率。

　　推(tuī)动低碳发展，碳排(pái)放(fàng)强(qiáng)度下(xià)降28.3％

　　在ESG报(bào)告中，环境（Environment）这一维度举足轻重，特别是在(zài)国(guó)内“双碳”背(bèi)景下，能(néng)源企业肩负重要使(shǐ)命。新(xīn)奥股份一方面积极主动履行低碳减排义务，承诺2030年实现(xiàn)碳达峰，2050年实现(xiàn)碳中和，带动产业绿色低碳(tàn)转(zhuǎn)型，为(wèi)营造绿(lǜ)色生(shēng)态贡(gòng)献力量。另一方面，公(gōng)司始终(zhōng)坚持“科学管理、绿色清洁、遵(zūn)纪守法、持续(xù)改进”的环境管理方针，不断落实环保工作主体责任，明确内(nèi)部(bù)员工的环(huán)保(bǎo)职责。

　　环境(jìng)保护工作不只是新奥(ào)股(gǔ)份领导(dǎo)层(céng)付诸实(shí)践，公司的每一位(wèi)员工(gōng)都有(yǒu)相关(guān)意识、决心和杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强实际举措。为了更好落实(shí)环保工作，新奥股份持续(xù)加(jiā)强员工节(jié)能(néng)环保(bǎo)意识(shí)，发起低碳绿色办公的(de)倡议(yì)活动，倡(chàng)导各子(zi)公司组织开展各类低碳节能主题宣贯活(huó)动，促(cù)进员工养(yǎng)成低碳办公及生活的习惯，提升(shēng)了公司低碳节能领域的黏合度、契合度(dù)。

　　截至2022年底，新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份碳排放强度同比(bǐ)下降28.3％，综(zōng)合能耗消耗密度同比下降20.4％，全年无重大(dà)环境污染事件与违规行为，新奥股份及(jí)下属公司66家(jiā)通过ISO14001环境(jìng)管理体系认证。新奥股份助力社(shè)会及用户减排5288万(wàn)吨，全年环保资金投(tóu)入(rù)6029万元。

　　此外，作为(wèi)行业气候先(xiān)锋企业，2022年新奥股份与国际权(quán)威第三方(fāng)咨询机(jī)构合(hé)作，开展(zhǎn)了(le)领先披露天然气产品(pǐn)全生命周期碳(tàn)排放范围三测算工(gōng)作，成为国内(nèi)能源行业(yè)周期碳足迹的公司(sī)。

　　综合(hé)能(néng)源(yuán)营收(shōu)规(guī)模增至(zhì)百亿(yì)，光伏(fú)发电(diàn)装机(jī)规(guī)模共(gòng)计4.25MW

　　新奥股(gǔ)份(fèn)ESG报告(gào)中的环境部分指出(chū)，公司(sī)秉持绿色(sè)发展(zhǎn)的理念杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强，全面(miàn)响应国家“30、60”双碳(tàn)目标与能源转型(xíng)战略，并结(jié)合公司的业务范畴，全面探索低碳能源与清(qīng)洁(jié)能源解决(jué)方案，为(wèi)促进能源、经济、社会与环境的(de)协(xié)调发展(zhǎn)贡(gòng)献力(lì)量。

　　从新(xīn)奥股份(fèn)2020至2022年的年度报告中可以(yǐ)看(kàn)到，涉及低碳(tàn)能源(yuán)与清(qīng)洁能源解决方案的综合能源销售及服务项目(mù)营(yíng)收表现(xiàn)强劲的成长性。2022年这一业务实(shí)现营业(yè)收(shōu)入120.52亿元，同比增长38.12％，营(yíng)收增速超过公司平均水平。截(jié)至2022年底，新(xīn)奥股份共有(yǒu)60个综合(hé)能源项目完成(chéng)建设并投(tóu)入运营(yíng)，累(lèi)计已(yǐ)投运综合能源(yuán)项目达210个。

　　图1：新奥股份2020至2022年(nián)综合能源销售及(jí)服务(wù)项目(mù)营业收入

　　制图：金融界上市(shì)公司研究院；数据来源：年度报告

　　在综合(hé)能源业务方面，公司充(chōng)分运用数智技(jì)术，强化(huà)泛能理念(niàn)牵引(yǐn)，紧抓政府、客户绿色低(dī)碳需(xū)求，聚焦(jiāo)低碳(tàn)园区、低(dī)碳工(gōng)厂(chǎng)、低碳建筑、低碳交通四大(dà)业务矩阵，各(gè)业务组织结合资源(yuán)禀(bǐng)赋(fù)积(jī)极(jí)探(tàn)索光伏(fú)、冷能发电可行(xíng)性(xìng)，力图(tú)最(zuì)大化利用(yòng)各厂区(qū)内楼顶、车棚(péng)、可利用地面等区(qū)域的太阳(yáng)能资源和接(jiē)收(shōu)站的冷能资源。

　　具体到光伏(fú)领域，2022年新奥(ào)股份于多地开展(zhǎn)自有建筑光伏发(fā)电项目，装机规模共计4.25MW，可再生能源使用(yòng)总量达到530.98万kWh。其中，新奥(ào)股份2022年自身(shēn)运营设(shè)施投运(yùn)规模较大的光伏设施位于(yú)舟山接收站，设计年(nián)发电(diàn)量53.6万kWh，年减碳约424吨(dūn)二氧化碳(tàn)当量。

　　依(yī)托安(ān)全数智化(huà)技术(shù)，职业健(jiàn)康安全投入(rù)共计17.4亿(yì)元

　　新(xīn)奥股份ESG报告中的社会（Social）维(wéi)度指出，公司依托安全数智化，实现全业(yè)务场景下“看得见、知重(zhòng)点、有人管”的安(ān)全智慧运营管理体(tǐ)系，实现从(cóng)生产安全和数(shù)智安全(quán)双向赋(fù)能(néng)，演进(jìn)到“全场景安(ān)全(quán)”的(de)实践和落地。

　　截至2022年底，新奥股份职(zhí)业健康安(ān)全投入共计(jì)17.4亿(yì)元(yuán)，设置专职安(ān)全管理人(rén)员1041名，信息安全(quán)培(péi)训时(shí)长共计4390小时和总人次554,333次，无重大信(xìn)息安全(quán)事故(gù)。此外(wài)，公司(sī)员工百(bǎi)万工时工伤事(shì)故率0.34，职业病案例数0件，承(chéng)包商百万工时工伤(shāng)事故率(lǜ)0.15。

　　新奥股份除了积极在安全生产方面(miàn)树立公司(sī)品牌外，公(gōng)司还(hái)积(jī)极开展以(yǐ)绿色工程、建校工(gōng)程、励志工程和素(sù)质工程为核(hé)心的多个公益慈善项目，并参(cān)与乡村振兴行动。2022年以(yǐ)来，新(xīn)奥(ào)股份及子公司开展慈善捐款(kuǎn)共(gòng)计2442万元。

　　重视企业治理，客户(hù)满(mǎn)意度95.4分

　　良好(hǎo)的企业治(zhì)理对(duì)于公司(sī)未来发展有着(zhe)重要意义，新奥股份(fèn)在2022年ESG报告(gào)的治理（Governance）部分中表明，公司建立(lì)了完善的企业治理架构，不断(duàn)提升(shēng)董事(shì)会运(yùn)作(zuò)效率，持续加强风险管理机制(zhì)建设(shè)，保障(zhàng)公司的可持续发展。

　　在制度体系方面，新奥股份严格(gé)遵守上(shàng)市地的监管要求，持(chí)续(xù)完(wán)善治理架构及内部管控体系。在(zài)多元(yuán)化管制方面，公司以更加全面综合的视角理解市场和客户的需求，提升公司决策水平。其中，女性董(dǒng)事(shì)占比(bǐ)由(yóu)2021年的8％提升(shēng)至2022年的18％，独立董事占比(bǐ)由2021年的33％提升至2022年(nián)的36％。在(zài)合规运营(yíng)方面，公司不断加强(qiáng)风险管控(kòng)，建立完善的风险管(guǎn)控体系，保障(zhàng)公司稳(wěn)健经营(yíng)和健康发(fā)展。

　　另外，新奥股份重(zhòng)视客服(fú)团队综合素质，旨在(zài)为客户提供(gōng)专业、优质的服(fú)务。公司优化(huà)客户投诉处理(lǐ)机制(zhì)，增加了(le)“客户满意”管理原则(zé)，明确要求投诉调(diào)查过程须遵循客观性(xìng)和真实性要求(qiú)，对处理时效(杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强xiào)、处理流程与处理规则都进(jìn)行闭环监(jiān)督(dū)，对所有投诉事件进(jìn)行100％回访并收(shōu)集最终客户评价(jià)，提(tí)升客户体验(yàn)感。2022年，新奥股(gǔ)份的客户满(mǎn)意度为95.4分，客(kè)户投诉率为0.02‰，投诉处理及(jí)时(shí)率90.9％，投诉办结(jié)率100％，投诉处理满意(yì)度达到94.6％。

　　展望2023年，公司表示将牢牢把握天然气大发(fā)展(zhǎn)和(hé)产业数智升级的重大机遇(yù)，坚定推进业(yè)务创新升级(jí)，在可持续发展理念(niàn)引领下，探(tàn)索(suǒ)落地公司在管治、环境及(jí)社会等多方(fāng)面(miàn)的(de)高质量发展新模式，携手所有同仁和(hé)伙(huǒ)伴共(gòng)同谱写(xiě)中国式现代化的(de)能源产业新(xīn)篇章。

未经允许不得转载：连云港装饰公司,豪泽装饰 杰威尔属于什么档次，男士护肤品十大排行榜10强