小洲团队娇娇(jiāo)走(zǒu)的(de)原因，有想法的娇娇掌握(wò)自(zì)己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于(yú)林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)是小洲团队(duì)中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可(kě)以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在(zài)部分粉丝(sī)心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没(méi)有(yǒu)看到眼中；戊戌年是哪一年没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺少了(le)很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥(mí)补(bǔ)的(de)，这就是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)的不(bù)可(kě)替代(dài)性。可惜(xī)，也会形(xíng)成其他(tā)人对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过(guò)优秀，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如(rú)此，怎(zěn)么(me)可能会(huì)久(jiǔ)甘人(rén)下(xià)。而(ér)且有一(yī)种(zhǒng)说法(fǎ)是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合(hé)，双方有(yǒu)一些矛(máo)盾。很多(duō)时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种想法(fǎ)不(bù)同，往(wǎng)往不是谁(shuí)对(duì)谁错(cuò)的问题，而是听谁的问题(tí)。老板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员工往往也不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也是需要人带的，但是(shì)随着小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)慢慢成长，就发现这个女(nǚ)孩子(zi)的潜力和(hé)成(chéng)长速度都是(shì)巨大的。对于这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会(huì)没有安全感，因为可(kě)能留(liú)不住。其实(shí)到了一定(dìng)的程度，如果各(gè)方面(miàn)条件(jiàn)成(chéng)熟，为(wèi)什么(me)不(bù)选(xuǎn)择自立(lì)门(mén)户，自己(jǐ)为(wèi)自(zì)己打拼呢。

4.生(shēng)命周(zhōu)期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周期(qī)是(shì)很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰(tài)的恐惧感，也(yě)时刻都在(zài)给自(zì)己找后路(lù)。小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇(jiāo)也是(shì)如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要(yào)转型。而(ér)且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)的家(jiā)庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣(qù)减(jiǎn)淡(dàn)，就想要(yào)找另外一个稳定的工(gōng)作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学(xué)习，谋定(dìng)而动。还有一种说法是(shì)小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作(zuò)的时戊戌年是哪一年候(hòu)才发(fā)现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是(shì)远远不够(gòu)的(de)，以前学(xué)习的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了(le)能够让自己未来更具有竞争力，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个时候选择学(xué)习。在这个(gè)时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了(le)很(hěn)大的决心。

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