赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻(kè)中连续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)期(qī)限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地(dì)进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥的缴费年(nián)限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户(hù)籍不(bù)在(zài)同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原(yuán)用人单位所(suǒ)在地或户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待(dài)遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)的，先到户籍所(suǒ)在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳妥联系搬运(yùn)手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规(guī)则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规则实行缴费责任满一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中(zhōng)止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的。

　　收(shōu)取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满一年缺乏两年的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计缴费时(shí)刻满两年缺乏三(sān)年的(de)为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三年缺乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间费时(shí)刻满(mǎn)五年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今(jīn)后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年，收取(qǔ)期(qī)限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除(chú)劳作合(hé)同7日(rì)内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案，什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间并依照要求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋(fù)闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定银行收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥什么是艾里斯ABC理论 艾里斯abc理论提出的时间(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满10年以(yǐ)上，可(kě)收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出具的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政(zhèng)部门规则的其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时(shí)刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核(hé)定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲(xián)金条件之一是赋(fù)闲前(qián)用(yòng)人单位和(hé)自己现已交纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏(fá)10年，核算(suàn)收(shōu)取期(qī)限超越18个月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期限(xiàn)超越24个(gè)月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说(shuō)，核算出来(lái)的(de)成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工(gōng)作后再(zài)次(cì)赋闲的(de)，其收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限(xiàn)能(néng)够与前次(cì)赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并核算(suàn)，但最长不得超越24个月。

　　赋(fù)闲人员(yuán)收取(qǔ)赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年不满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻3年以(yǐ)上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年(nián)以上不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的，收取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时刻按单位和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累(lèi)计(jì)核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和自己依照(zhào)规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的(de)期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时(shí)刻从(cóng)头核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限兼并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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