15个工作日是多(duō)长时(shí)间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是多少天，15个工作日是(shì)多久(jiǔ)时间(jiān)等问题，小编(biān)将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后顺延,15个工作(zuò)日也(yě)就是(shì)三(sān)周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和(hé)事业单位自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际情(qíng)况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法律规(guī)定的一昼(zhòu)夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家(jiā)实行劳动(dòng)者每(měi)日工作(zuò)时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单(dān)位由于生产经营需要(yào)，经与(yǔ)工会和(hé)劳动者协(xié)商后(hòu)可(kě)以(yǐ)延长工作时(shí)间，一(yī)般每日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊原因需要(yào)延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)每日不(bù)得(dé)超过三小时，但(dàn)是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思(sī)认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个(gè)必要条件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋(móu)求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和(hé)解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国(guó)际共运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工作制付出(chū)了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表大会根据马克思的建议通(tōn克己慎独守心明性 什么意思出自哪里，心有山海 静而不争什么意思g)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议(yì)，但(dàn)远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美国《全(quán)国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己(jǐ)也承认：我们(men)建议通过(guò)立法手续吧工作日(rì)限制为八(bā)小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国(guó)工人的(de)共(gòng)同要求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它(tā)成为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为每(měi)周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的(de)47号公约规定每天工作(zuò)时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出(chū)了(le)八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会(huì)的重要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人(rén)为争取八小时工作制(zhì)进行了(le)罢(bà)工，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名工人与(yǔ)警(jǐng)察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时(shí)工作，八小时(shí)休息(xī)，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第(dì)一(yī)次大会(huì)上，法国代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为国际(jì)无(wú)产阶级(jí)的(de)共同节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不能(néng)独揽功(gōng)劳，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚(yà)工人(rén)们关(guān)心的问(wèn)题。

　　克己慎独守心明性 什么意思出自哪里，心有山海 静而不争什么意思1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)在同(tóng)业(yè)公会的框(kuāng)架内率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利(lì)亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作(zuò)时(shí)间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日(rì)、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标(biāo)准工作日是指由法(fǎ)律规定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一(yī)般职(zhí)工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的(de)标准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的(de)缩(suō)短工作(zuò)日

　　特殊(shū)条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以(yǐ)及对女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日时数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号为工作(zuò)日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号(hào)周期为15个工作(zuò)日，如果(guǒ)除(chú)周末外有(yǒu)其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间(jiān)开始的时(shí)和日不计量在期间内，期间(jiān)期(qī)满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人(rén)民共和国(guó)劳(láo)动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不(bù)超过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四(sì)十四(sì)小时(shí)的工(gōng)时制度(dù)。

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