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公生明廉生威的(de)意(yì)思(sī)是什么(me)，公生(shēng)明廉生威(wēi)什(shén)么意(yì)思,结合实际谈谈看法(fǎ),面试(shì)题

　　公生明廉生威的意(yì)思是为官公正，才能(néng)使政(zhèng)治清明；

　　为(wèi)官清廉，才能在(zài)百(bǎi)姓(xìng)中(zhōng)树立(lì)威信。

　　据王(wáng)克(kè)煜等学者考证这是一则明(míng)清官(guān)吏引以自戒的座右铭，出自(zì)明朝山(s元首制的实质是什么，元首制的内容ine-height: 24px;'>元首制的实质是什么，元首制的内容hān)东巡抚年富之手。

　　最(zuì)先立此(cǐ)言为(wèi)碑的明代(dài)泰安(ān)知州顾景祥一生为官清(qīng)正(zhèng)廉明。

　　后山东巡抚年(nián)富用(yòng)楷体书《官箴》刻(kè)石，作为自己为(wèi)官(guān)清正廉明，刚直不阿的座(zuò)右铭。

　　朱镕基同志曾在(zài)多次(cì)讲话中引用这段名言。

　　原文：吏不畏吾(wú)严而(ér)畏吾廉，民(mín)不服(fú)吾能而服吾(wú)公。

　　廉则吏不敢(gǎn)慢，公则民不敢欺。

　　公(gōng)生明，廉(lián)生威。

　　释义：官吏(lì)不(bù)怕我严厉，而害(hài)怕我廉洁。

　　百(bǎi)姓不(bù)服我的才能，而服我的公正(zhèng)。

　　为政清廉，官吏就不敢有所怠慢；

　　办元首制的实质是什么，元首制的内容事公正，百姓就不敢(gǎn)有所欺瞒。

　　为官(guān)公正(zhèng)，才能使(shǐ)政治清明；

　　为(wèi)官清廉，才能在百姓(xìng)中树立威信(xìn)。

公生明，廉(lián)生(shēng)威是什(shén)么(me)意思？

　　这里所说的公，简单理解就是以公(gōng)心取得下级或同级(jí)的信任。

　　领导进行(xíng)决策和处理事情的前提之一就是从(cóng)绝大多(duō)数人(rén)的利益出发，为大(dà)多数人说话，立场公正，不偏不倚(yǐ)。

　　这种处事态度，必然受到广大群众(zhòng)的拥护，威望(wàng)由(yóu)此而生。

　　领导除加强道德修养和能力(lì)锻炼之外，还必须掌好权，用好权(quán)，一言出而万民(mín)齐(qí)。

　　待人处事不公，即使本事再大，能(néng)力再强，领(lǐng)导也会丧失其影响力(lì)和感召力，群(qún)众也(yě)会不买账。

　　因此，领(lǐng)导必须加(jiā)强自身修养，以公正得民颤(chàn)正隐(yǐn)心，以身正(zhèng)树公正，努力建(jiàn)立起鱼水情深的(de)上下(xià)级关系(xì)。

　　廉洁向来(lái)是为人尊崇(chóng)的一(yī)种美(měi)德(dé)，在(zài)我(wǒ)国(guó)历史上(shàng)，几(jǐ)乎各个朝代的为官之道都(dōu)有(yǒu)“廉”的(de)要求。

　　虽然(rán)真正做到者不多，但(dàn)凡是为人(rén)敬仰的清官(guān)，无一不是廉洁自律(lǜ)的。

　　“廉生(shēng)威”，表现为(wèi)廉洁清租榜样作用所产生的吸引力、凝聚力(lì)和号召力。

　　领(lǐng)导(dǎo)应是廉洁(jié)自律，率先(xiān)垂范(fàn)的。

　　许多优秀领导一生洁身自好，廉洁(jié)奉(fèng)公。

　　这(zhè)种廉洁榜样茄(jiā)厅的作用是无穷(qióng)的。

　　“公生明(míng)、廉(lián)生威(wēi)”。

　　廉洁(jié)是每个领导的天职和(hé)道德的重要体现(xiàn)，更(gèng)是(shì)对领(lǐng)导的起码要求。

　　廉洁(jié)就是经(jīng)济上清廉，在品德上端正，在经济生活和精神生活(huó)中做到一(yī)尘不(bù)染。

　　如果领导做不到这一点，那(nà)么(me)他在下属(shǔ)面前就不(bù)能树起自己的威望和威信。

　　领导还要靠(kào)自己的成绩为自己(jǐ)壮威。

　　创实绩(jì)，留业绩，这是(shì)领导发展事(shì)业的(de)落脚(jiǎo)点，是(shì)下属(shǔ)评价领导的重(zhòng)点(diǎn)，也(yě)是一(yī)个领导多方(fāng)面(miàn)素质的综(zōng)合体(tǐ)现(xiàn)。

　　领导(dǎo)把一个单位(wèi)的工作搞好了，下(xià)级自然会(huì)认为你有本(běn)事，是好领导。

　　下(xià)属最重实效，领导光是洁身自(zì)好，不干工作，或(huò)整(zhěng)天忙忙碌碌，没业绩(jì)，下(xià)级(jí)充(chōng)其量说你是“好人”，决不会说(shuō)你(nǐ)是(shì)好(hǎo)官。

　　作(zuò)为领导，千道理、万(wàn)道理，业绩才是硬道理(lǐ)。

　　如果业绩(jì)平平，山(shān)河依旧(jiù)，甚至成事不足(zú)，败(bài)事有余(yú)，不仅无威(wēi)望可言，还要被(bèi)群(qún)众责骂。

　　领(lǐng)导的实绩不只是关乎个(gè)人形象，更是凝聚人心的关键。

　　领导(dǎo)的威望，在(zài)很大(dà)程度上(shàng)取决于你为单位创造(zào)了(le)多(duō)大(dà)的(de)财富(fù)，业(yè)绩非常(cháng)大(dà)，那么，你就自然而然地赢得了大家的仰慕。

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