赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻中(zhōng)连续缴费怎样算？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农(nóng)商网将为你收拾以下(xià)的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够(gòu)跟着参保(bǎo)人(rén)的工(gōng)作地进(jìn)行搬(bān)运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋闲人员原(yuán)用人(rén)单位与户籍(jí)不(bù)在同(tóng)一统筹区域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所(suǒ)在地或户(hù)籍(jí)所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥待遇(yù)。挑选在(zài)户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的(de)，先到户籍所(suǒ)在地经办组织开具接纳函，再到(dào)用人单(dān)位所在地依照规(guī)则处(chù)理赋(fù)闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规(guī)则实行缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规则(zé)处(chù)理赋闲和求职(zhí)挂号的。

　　收取时(shí)刻(kè)是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满三(sān)年缺(quē)乏四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)满四年缺乏(fá)五年的为十二(èr)个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年(nián)的为(wèi)十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七(qī)年的为十六个(gè)月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添(tiān)加一个月，最长不超(chāo)越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止或免除劳(láo)作合(hé)同7日内(nèi)到(dào)受理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心经办组(zǔ)织(zhī)进行(xíng)存(cún)案，并(bìng)依照(zhào)要(yào)求供给停止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及(jí)相关资(zī)料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作(zuò)合(hé)同60日(rì)内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定银行收取赋闲稳(wěn)妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳(nà)满(mǎn)1年缺(quē)乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满5年缺乏10年，可收(shōu)取(qǔ)18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满10年(nián)以上，可(kě)收取24个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身(sh苹果x多重ēn)份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止或许免(miǎn)除(chú)劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋闲挂号及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证(zhèng)行政部门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴费(fèi)时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时(shí)刻(kè)别离累计核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员(yuán)申领赋闲(xián)金条件之一是(shì)赋闲前(qián)用人单(dān)位和自(zì)己现(xiàn)已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依(yī)照以上方法核(hé)算，累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，核算苹果x多重(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)超越18个(gè)月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取期限超(chāo)越24个月的(de)，按(àn)24个(gè)月核定(dìng)。

　　 也就是说，核(hé)算(suàn)出来(lái)的(de)成果为2-18个月以(yǐ)及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲(xián)的(de)，其(qí)收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够与前次赋(fù)闲应当收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不(bù)满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以上不满5年的，收(shōu)取(qǔ)12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累(lèi)计缴费时刻5年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满10年的，收(shōu)取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个月赋(fù)闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前所在单(dān)位和自(zì)己依(yī)照规(guī)则累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满1年缺乏5年的(de)，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长为12个月；

　　累计缴费(fèi)时刻满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最(zuì)长为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时刻从(cóng)头核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次(cì)赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼(jiān)并核算，可(kě)是最长不得超越24个月。

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