赋闲稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时刻从(cóng)头(tóu)核算(suàn)？其间(jiān)收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻(kè)从头核算以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算，赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条件累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)多久(jiǔ)发(fā)放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋(fù)闲稳(wěn)妥能够搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限(xiàn)累计核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在(zài)原用人单位所在地或户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用(yòng)人(rén)单(dān)位所在(一共发生过几次世界大战，一共发生了多少次世界大战zài)地依照规则处(chù)理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单位和自(zì)己已依照(zhào)规则(zé)实行(xíng)缴费(fèi)责(zé)任满一年以上的(de)。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时刻是什(shén)么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的(de)（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费时刻满两(liǎng)年缺乏三(sān)年的为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费时(shí)刻满三年缺乏四年的(de)为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻满四年缺乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满五(wǔ)年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满七年的(de)为十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加(jiā)一年，收取期限添加一个月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)流(liú)程

　　1、员工停(tíng)止或免(miǎn)除劳作合同7日(rì)内到受理赋闲稳(wěn)妥管理中心经办组织进行存(cún)案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免除劳作合同(tóng)证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免除(chú)劳作合同60日内到(dào)赋(fù)闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìn一共发生过几次世界大战，一共发生了多少次世界大战g)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限(xiàn)

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取(qǔ)资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级(jí)劳(láo)作保证行政部门规(guī)则的(de)其他资料。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　 缴费满1年以上的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用(yòng)人单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法(fǎ)核算(suàn)，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取期限超越(yuè)18个月的(de)，按18个月核定;累计(jì)缴费时(shí)刻10年以上，核算收取期(qī)限超(chāo)越24个月(yuè)的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来(lái)的(de)成(chéng)果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后(hòu)再次赋闲(xián)的，其收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应当收(shōu)取(qǔ)而未收取的(de)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限兼(jiān)并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人(rén)员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥金;

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以上不满5年的，收取12个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上(shàng)不满(mǎn)10年的(de)，收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时(shí)刻按单位和员工个人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律(lǜ)依(yī)据(jù):

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴费时(shí)刻满(mǎn)1年缺(quē)乏5年的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的(de)，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工(gōng)作(zuò)后(hòu)，再次赋闲的，缴费时(shí)刻(kè)从头核(hé)算，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与前次赋闲应收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算(suàn)，可是最长不得超(chāo)越24个(gè)月。

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