今天给各位分(fēn)享税法(fǎ)计算基数怎么(me)算的(de) ，其中也(yě)会(huì)对税费(fèi)的计算基数进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问(wèn)题，别忘了关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是(shì)怎么算出(chū)来的
• 2、个税计税(shuì)基数(shù)怎么算
• 3、个(gè)人所得(dé)税(shuì)的基(jī)数(shù)是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基数是什(shén)么
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来(lái)的

工资的个(gè)人所得税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三(sān)险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除 。

在此基(jī)础上计算出来的应纳税(shuì)额(é)才是工资扣(kòu)税基数。 而(ér)依据扣税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个税征收税(shuì)率 、扣除速(sù)算(suàn)数(shù)，由(yóu)企业直接在发放员工工(gōng)资(zī)之(zhī)前 ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出来的(de)，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税(shuì)起征点是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月(yuè)应纳税所得额计算征税。该(gāi)税率按个人(rén)月(yuè)工资(zī)、薪金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税(shuì)计税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个(gè)税的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额(é)=税前工资收入金额(é)-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么计算的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不是(shì)算出来的 ，是(shì)个人(rén)所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征(zhēng)点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新(xīn)个(gè)人所得(dé)税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金(jīn)额= (应发工资 - 五险(xiǎn)一(yī)金(jīn) -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附 。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳个(gè)人(rén)所得税。

4、问题二：此图的工(gōng)资，计税基数(shù)和(hé)代扣税是怎么算(suàn)出(chū)来的？是(shì)什(shén)么(me)意思 计税(shuì)基(jī)数为(wèi)应(yīng)发合计(jì)4220减(jiǎn)去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适(shì)用(yòng)税率 应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项附(fù)加(jiā)扣除-依(yī)法确(què)定的(de)其他扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算的

法(fǎ)律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除(chú)数。

个人所得税基数(shù)有三种标准：工(gōng)资(zī)、薪金收入的劳动者(zhě)，计税基(jī)数为月工资扣除社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳(nà)部(bù)分(fēn)后扣除3500元(yuán)计算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减除成(chéng)本、费用(yòng)以及损失后的(de)余额，为应纳税(shuì)所得额。

法(fǎ)律分析：新个人所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)方(fāng)法：需要(yào)缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附(fù)。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基(jī)数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税(shuì)所偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗得(dé)额=累计(jì)收入-累(lèi)计免(miǎn)税收入-累计减除费用-累(lèi)计专(zhuān)项扣(kòu)除-累计(jì)专项(xiàng)附加(jiā)扣除-累(lèi)计依法确定的(de)其他扣除。

税前工资(zī)-基偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗本养(yǎng)老保险-医疗保(bǎo)险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税前工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税(shuì)额=应(yīng)纳所得(dé)额(é)×税率-速算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的(de)计(jì)算基数(shù)是什么

按照季度或年度损益(yì)表中(zhōng)的利润总额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得(dé)税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就是利润表(biǎo)上的利润总(zǒng)额乘以适当(dāng)的税率，税率(lǜ)是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的 。

企业所得税的计(jì)税方式(shì)有2种(zhǒng)，分别是直(zhí)接法和间接法(fǎ)。

首(shǒu)先(xiān)要(yào)知道所得税税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税计算的(de)基础(chǔ)是用到利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以所得(dé)税税率得来的偷吃别人的屎犯法吗，偷吃别人的屎违法吗 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计(jì)算基数(shù)是(shì)根据会(huì)计利润总额(é)增加或减少税法(fǎ)规定调整的(de)项目(mù)金额(é)，即应纳税所(suǒ)得额。应税(shuì)所得(dé)=总会计利润±调(diào)整项目金额。企(qǐ)业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为两种 ，一种(zhǒng)是审计(jì)征收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得(dé)税计(jì)税基(jī)数

企业所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算(suàn)基数是在会计利(lì)润总额的基础上(shàng)加(jiā)或减按照税法规(guī)定(dìng)调整的(de)项目金额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得额。

企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)是按应纳税所得额（纳税调整后的利润(rùn)）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得(dé)税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴(jiǎo)所(suǒ)得税(shuì)款=月(季)应纳税(shuì)所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一(yī)年度应纳(nà)税所得(dé)额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总(zǒng)额乘以适当的税率(lǜ) ，税率是25%，这个是不考(kǎo)虑税收优惠的税(shuì)率。

新所(suǒ)得(dé)税(shuì)法(fǎ)规定法定税(shuì)率(lǜ)为25%，内资(zī)企业(yè)和外资企业一(yī)致(zhì) ，国家需要重点扶持(chí)的高(gāo)新技术(shù)企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居民(mín)企业为20% 。企业所(suǒ)得税(shuì)特点计税依据为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

根据现在的(de)《中华人(rén)民共和国(guó)企业(yè)所(suǒ)得税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业所得税税(shuì)率(lǜ)为25% ，符合条件的小(xiǎo)型(xíng)微利企业(yè)，经主管税务(wù)机关批(pī)准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得(dé)税(shuì)的征收(shōu)方式(shì)分(fēn)为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收(shōu) 。

关于税费的计(jì)算(suàn)基数的介绍到此就(jiù)结束(shù)了，不知道你从中找到(dào)你需要(yào)的信息(xī)了(le)吗 ？如果你(nǐ)还想了解更多这方面的信息，记(jì)得(dé)收(shōu)藏(cáng)关注本站(zhàn)。

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