今天(tiān)给各位分(fēn)享税法计算基数(shù)怎么(me)算的 ，其(qí)中也会对税费的计算基(jī)数进行解释，如果(guǒ)能碰巧解决(jué)你(nǐ)现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本(běn)文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出来的
• 2、个税计(jì)税(shuì)基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得(dé)税的计算基数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得(dé)税计(jì)税基数

工资扣税基数是(shì)怎么(me)算出来(lái)的(de)

工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应(yīng)纳税所得(dé)额(é)*适(shì)用(yòng)税率 应纳税所得额=月(yuè)度收入(rù)-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除(chú)（三(sān)险一金等）-专(zhuān)项(xiàng)附加(jiā)扣(kòu)除-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税额才是工资扣税基(jī)数。 而(ér)依(yī)据扣税(shuì)基数，与个(gè)人所(suǒ)得税法(fǎ)中规(guī)定的个税征(zhēng)收税(shuì)率 、扣除速(sù)算(suàn)数，由企(qǐ)业(yè)直(zhí)接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出来的 工资扣(kòu)税基数(shù)不是算出来(lái)的(de)，是(shì)个(gè)人所得税税法(fǎ)规定的 。 个税起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工(gōng)资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳(nà)税所得额计算(suàn)征税。该税率按个(gè)人月工资、薪(xīn)金应税(shuì)所(suǒ)得额划(huà)分级距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎(zěn)么算(suàn)

1、法律(lǜ)主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前(qián)工资收入金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么计算的 “ 工资扣税基数不是算出来的 ，是(shì)个人所(suǒ)得税税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除(chú)数附 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的(de)缴纳个(gè)人所得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税(shuì)基数和代扣税是怎么算出(chū)来的？是(shì)什么意思 计税基数为(wèi)应发合计4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税率表(2011年9月(yuè)1日起实(shí)行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应(yīng)纳的所(suǒ)得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专(zhuān)项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除。

个人所得(dé)税的(de)基数是如何计(jì)算(suàn)的(de)

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速算扣除数(shù)。

个人所得税(shuì)基数有(yǒu)三种标准：工(gōng)资(zī)、薪金收(shōu)入的劳动者(zhě)，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公积金个人缴纳部分后(hòu)扣除(chú)3500元计算 。个体工商户的生产 、经营(yíng)所得 ，以每一纳税年(nián)度的(de)收入总额减除(chú)成本、费用以及(jí)损失(shī)后的余额，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新(xīn)个(gè)人所得税(shuì)的计(jì)算方法：需要缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累(lèi)计减除费用-累(lèi)计专项扣除-累计(jì)专项附加(jiā)扣除-累计(jì)依法确(què)定的其他扣除(chú)。

税前工资-基本(běn)养老(lǎo)保险-医疗保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房公(gōng)积金=个人所得税基数。

法律(lǜ)主观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税前工资收(shōu)入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额(é)=应纳(nà)所得额(é)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计算基数是什么

按照季(jì)度或年度损(sǔn)益表中(zhōng)的利润总额数值(zhí)来确(què)定基(jī)数(shù)。用利润(rùn)总额乘以适用所(suǒ)得税(shuì)率（25%）得出企业(yè)应交(jiāo)季(jì)度或年度所(suǒ)得税(shuì)。

就是(shì)利润表(biǎo)上的利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以适(shì)当的税率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个(gè)是不(bù)考(kǎo)虑税收优惠的税率(lǜ)。

企业所(suǒ)得税 是按应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整(zhěng)后(hòu)的(de)利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税(shuì)方式有2种，分(fēn)别是直接(jiē)法和间接法(fǎ)。

首先要知道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用到(dào)利润(rùn)总额乘以所(suǒ)得(dé)税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业所(suǒ)得(dé)税的计算(suàn)基数是根据(jù)会计利润(rùn)总额增加或减少税法规定调整的项目金(jīn)额，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计(jì)利润±调整(zhěng)项目(mù)金额。企业所得(dé)税的征收方式(shì)分(fēn)为两种(zhǒng) ，一种是审计征收，另一种是核(hé)定征收 。

企业所得税计税基(jī)数(shù)

企(qǐ)业所得(dé)税(shuì)的计算基数是(shì)在(zài)会计利润总额的基础上(shàng)加或减按照税法(fǎ)规(guī)定调整的项目金额后(hòu)，即为应纳税所得额。

企业所得税是(shì)按(àn)应纳(nà)税所得额(é)（纳(nà)税(shuì)调整后(hòu)的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企(qǐ)业所得税的计算公式为：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税(shuì)款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得税(shuì)税(shuì)额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表(biǎo)上的利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优惠(huì)的税率。

新所得税(shuì)法规定法定(dìng)税(shuì)率为25%，内(nèi)资企(qǐ)业和外资企业一(yī)致(zhì) ，国家需要重点扶持的高新技术企(qǐ)业为15%，小型微(wēi)利企(qǐ)业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特(tè)点计税依(yī)据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的(de)《中华人民共(gòng)和(hé)国企业所得税法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率为25% ，符合(hé)条件(jiàn)的小型(xíng)微利(lì)企业，经主管税(shuì)务机关批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税(shuì)的征收方式(shì)分为两种(zhǒng)：一(yī)种是审计征(zhēng)收(shōu) ，另一种是核定征收(shōu) 。

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