京东CFO许冉将接替徐雷，出任(rèn)京东(dōng)CEO一(yī)职。

　　这距离徐雷(léi)出任京(jīng)东CEO刚刚过去一(yī)年(nián)。2022年4月，徐雷(léi)出(chū)任(rèn)京东(dōng)集团CEO，负(fù)责日常运(yùn)营管理，向京(jīng)东(dōng)集团董事局(jú)主席(xí)刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任京(jīng)东集团(tuán)CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设立京(jīng)东集团总裁(cái)一职，徐雷由京东零(líng)售集(jí)团CEO升(shēng)任京东集团总裁，负责京(jīng)东各业务板块(kuài)的日常运营(yíng)和协同发展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许冉于2018年7月加入京东(dōng)，任职财(cái)务(wù)副(fù)总裁，2020年1月晋升为(wèi)高级副总裁，并自2020年6月(yuè)至(zhì)今担任(rèn)京东的首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年5月期间，许冉除(chú)了担任(rèn)京东零(líng)售的首席(xí)财(cái)务(wù)官，亦先后兼任集团财务和菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里(hé)集团(tuán)税务的部(bù)门负责(zé)人(rén)。

　　在加入京东之(zhī)前，许冉是普(pǔ)华永道中天会(huì)计师事(shì)务所（特殊普通(tōng)合伙）的审计合伙人，许冉现亦任京(jīng)东(dōng)科技董事。曾是中国及(jí)美国的注(zhù)册(cè)会计师，毕业于北京大(dà)学(xué)并获得理学与(yǔ)经济(jì)学双学士学(xué)位(wèi)。

　　过去半年多(duō)来，京东(dōng)内部架(jià)构调整动作频频。

　　2022年11月，刘(liú)强东发布全员信：自2023年1月1日起，京东集(jí)团高(gāo)级管理(lǐ)人员的现金(jīn)薪酬降(jiàng)低10％到20％不(bù)等，职位(wèi)越高(gāo)降得越多。

　　随后，京(jīng)东零售事业(yè)群(qún)启动了一轮大(dà)调整，其中最大的(de)变化(huà)是(shì)原3C家(jiā)电事(shì)业群被拆分(fēn)，家电和家居业务合并为家电家(jiā)居事(shì)业群(qún)，3C数码成为独立事业(yè)群。调整后，京(jīng)东零售(shòu)包括家(jiā)电家居(jū)、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事业群及同城(chéng)零售和企业业务等多(duō)个独(dú)立事业部。

　　今(jīn)年(nián)1月，京东(dōng菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里)科技开展了一(yī)轮组织(zhī)架(jià)构调整，设(shè)立“一部(bù)三中(zhōng)心”，即云事业(yè)部(bù)，销(xiāo)售、解决方案和(hé)交付(fù)三(sān)大中心。4月(yuè)，徐丰从原京(jīng)东科(kē)技数字(zì)城市群(qún)总裁变动(dòng)为京东科技销售中心负责人后，升任京东科技总裁一职，向CEO李娅云汇报(bào)。

　　在(zài)4月(yuè)9日(rì)的京东(dōng)经(jīng)营管理会上、京东再度进行(xíng)组织变革(gé)，从事业群(qún)制回归(guī)事业部制。京(jīng)东(dōng)零售(shòu)五大事(shì)业群负(fù)责人将统一变更为事业部负责人。调整后(hòu)，京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务(wù)、大时尚(shàng)5大(dà)事业群负责人将统一变更为(wèi)事(shì)业部负责人，继续向京东零售 CEO辛利军汇报(bào)。

　　同(tóng)时(shí)，京东物流(liú)也以类(lèi)似(shì)的思路开(kāi)展了新一(yī)轮(lún)变革，在(zài)总部推(tuī)行事(shì)业(yè)部制，成立(lì)了供应链、快(kuài)递、快运、国际业务等(děng)独立事业部。在(zài)区域层面(miàn)，取消原(yuán)有的七大(dà)区域划分(fēn)，将省份作(zuò)为具(jù)体的经营单元，直接向(xiàng)总部相(xiāng)关(guān)事(shì)业部负责人汇报。 <菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里/p>

　　多名接近京东内部人士(shì)告诉《科创板日报(bào)》记者，随(suí)着架构改变，最近京东高管变动较大，“各种CXO们都要动。”

　　但(dàn)这些(xiē)架(jià)构和人员变动，能否为京(jīng)东带来新(xīn)的活力，仍有待观望(wàng)。“比起频繁调整人员，京东需(xū)要(yào)调(diào)整的(de)是(shì)组织风气，反对形式(shì)主(zhǔ)义和唯上思维，要更为真抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如(rú)是表示。

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