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  国税局一个公务(wù)员的工资是多少,国税(shuì)局一个公务员的(de)工资是多少一个月是要看级别(bié)的。

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  要看级(jí)别。

  公务员职位(wèi)按职位的性质、特点(diǎn)和管(guǎn)理需要,划分为(wèi)综(zōng)合(hé)管理类(lèi)、专业技术类和行(xíng)政(zhèng)执法类(lèi)等(děng)类别。

  国务院根据(jù)《中华(huá)人民共和国(guó)公(gōng)务员法》,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。

  人力资源和社会保障部2018年(nián)5月(yuè)21日发布(bù)的《2016年度人(rén)力资源和(hé)社会保障(zhàng)事业发展统(tǒng)计(jì)公(gōng)报》显示,截(jié)至2016年(nián)底(dǐ),全国共有公务(wù)员719万(wàn)人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公(gōng)务(wù)员基本工(gōng)资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工(gōng)资和工龄工资(zī)四项调整为职务工资(zī)和级别(bié)工资两项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工资:主要体现公务员的工作职责大小(xiǎo)。

  一个职务(wù)对应一个(gè)工(gōng)资(zī)标准,领(lǐng)导职(zhí)务和相(xiāng)当职(zhí)务层次的非领导职务对应不(bù)同的工(gōng)资标(biāo)准。

  公务员(yuán)按所任职务执行相应(yīng)的(de)职务工资标(biāo)准。

  级别工资:主要体现公务员的工作实绩和资历(lì)。

  公务员(yuán)的(de)级别由原有的(de)15个调整为27个,取消(xiāo)现(xiàn)行级别。

  每一职务层(céng)次(cì)对(duì)应若干个级别,每一(yī)级别(bié)设若干个工资档(dàng)次。

  公(gōng)务员根(gēn)据(jù)所(suǒ)任职务、德才表现、工作实绩和资(zī)历确定级别和(hé)级(jí)别工资档(dàng)次,执(zhí)行相应的级别(bié)工资(zī)标准。

国税局(jú)公(gōng)务员工(gōng)资待遇

  国考(kǎo)税务(wù)局的(de)待(dài)遇是还不错(cuò)的,以湖北武汉(hàn)一个(gè)公务员的网(wǎng)晒工资为(wèi)例,年薪在(zài)9万左右:

  从基本(běn)收入这部(bù)分来看:

  转(zhuǎn)正后(hòu)每个月工资大约在(zài)1500-1600元之间,取(qǔ)平均值,而公务员发13个(gè)月工资(zī),所以这样来算一年薪资(zī)在(zài)20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖金3000元。

  第(dì)一年的试用(yòng)期基本收入合计三万五元,转(zhuǎn)正后每(měi)年的基本收入合计五万九元左右。

  从补贴收(shōu)入这方面来看:

  补贴这块在试用期和(hé)转正后基(jī)本是没有差(chà)别的,大(dà)致包(bāo)括:每个(gè)月(yuè)有(yǒu)饭贴300元,每个季度有车贴500元(yuán),元旦、春(chūn)节、五一(yī)、十一(yī)这四大节日每个节日的过节费是(shì)2000元,在每年的七(qī)到九月会每月发高温(wēn)费500元(yuán),每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身(sh历久弥新 什么意思,历久弥新后面一句是什么ēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆年(nián)全勤(qín)奖6000元,总(zǒng)计补贴两(liǎng)万五元左右。

  从(cóng)非现金福利这部分来看:

  非(fēi)现金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会不定期充值的联华超市购物(wù)卡,餐饮卡,牛奶票等(děng),一年大(dà)概有6000元左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入(rù)总合计:9万元左(zuǒ)右(yòu)。

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