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部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些 美联储内部“鹰风阵阵”!梅斯特:通胀仍太高 还应进一步加息

  财联社5月27日(rì)讯(编(biān)辑(jí) 黄君芝)克利(lì)夫兰(lán)联邦储备银(yín)行(Federal Reserve Bank of Cleveland)行长(zhǎng)梅斯特(Loretta Mester)周(zhōu)五表(biǎo)示(shì),由于(yú)通(tōng)胀进展(zhǎn)令(lìng)人失望(wàng),她不排除下个月再(zài)次(cì)加息的(de)可能性。

  她在(zài)接受采(cǎi)访时表示,“6月份一切(qiè)都(dōu)将(jiāng)摆在桌面上。通胀仍然(rán)太(tài)高,而且很顽固。”不过,她并(bìng)非今年的票(piào)委。

  周五早(zǎo)些(xiē)时候(hòu)公布的数(shù)据显示,美联(lián)储青睐的通胀(zhàng)指标——4月个(gè)人消费支出(PCE)价格指数环比上(shàng)升0.4%,同比上升4.4%,分别高于市场预期的(de)0.3%和4.3%。自2000年以来(lái),美(měi)联储便(biàn)一直将(jiāng)个人消费支出(chū)(PCE)价(jià)格指数(shù)作为判断通胀的主要依据,相较(jiào)于消费者(zhě)物价指数(CPI),PCE更能部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些反映消(xiāo)费者的(de)行(xíng)为。

  梅斯特说,“今天上午公布的数据表明,我们(men)还有更多(duō)工作要做。”她(tā)重申,她(tā)认为在当前(qián)经(jīng)济形势下,下一步究竟是加息还是降息的可能性并(bìng)不相等。

  她还强调(diào),在美联储6月13-14日会议之前将有几份关键数据报告出炉(lú),她将仔细评估(gū)的5月就业(yè)和(hé)通(tōng)胀报告。

  根据美联储(chǔ)周(zhōu)三最新发布的(部门经理大还是总监大,部门经理大还是总监大些de)会议纪要,美联储官员在本月(yuè)的会议(yì)上一致同意(yì)加(jiā)息25个(gè)基点,但在(zài)是否有必要进一步加息(xī)的(de)问(wèn)题上(shàng)存在明显分歧。一些官员暗示他们准备暂停加息,其(qí)他与(yǔ)会者则认为有(yǒu)必要进一(yī)步加息,因为他们预计“将通胀恢复到2%的进程可能会继续缓(huǎn)慢得令人无法接受”。

  为(wèi)了给(gěi)通胀降温,美联储在过(guò)去14个月里已将(jiāng)利率上调了5个百(bǎi)分点,其中(zhōng)包括去年四次75个基点的大幅加(jiā)息(xī)。美联储主席杰罗姆(mǔ)·鲍(bào)威尔(ěr)(Jerome Powell)上周表(biǎo)示,美(měi)联(lián)储现在有能力花(huā)一些时间来观察这项政策是如(rú)何在经济中(zhōng)发挥作用的。

  梅斯特说,虽然经济自去(qù)年以来有(yǒu)所放缓,但(dàn)仍保(bǎo)持弹性。粘性服务价格是美联储关注的一(yī)个(gè)关键组成部(bù)分(fēn),但没有显示出太(tài)大的进(jìn)展。

  “现在(zài),当我看(kàn)到数据和通胀数据时(shí),我确实认为我们将不(bù)得(dé)不进一步收紧货币(bì)政策。”她说。

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