小洲(zhōu)团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因，有想法的(de)娇娇掌握(wò)自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最(zuì)优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其他(tā)的都(dōu)没有看(kàn)到(dào)眼中(zhōng)；没有了(le)小洲团队娇娇(jiāo)，觉得缺(quē)少了很多，是任何(hé)其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他(tā)人对她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优(yōu)秀的人总是如此(cǐ)，怎么(me)可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有(yǒu)一些意见(jiàn)不合，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多(duō)时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方(fāng)的(de)想法不(bù)同，这种想(xiǎng)法不同，往往不(bù)是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯(kěn)定大(dà)于员(yuán)工(gōng)，所以(yǐ)自然是(shì)要听老板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时(shí)候肯定也是需(xū)要人带的(de)，但是随(suí)着小洲团队娇(jiāo)娇的慢慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩子的潜力和(hé)成(chéng)长(zhǎng)速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安全感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其实到了一定的(de)程度(dù)，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什(shén)么不(bù)选择自立门户(hù)，自己为(wèi)自己打(dǎ)拼呢。

4.生命分数的导数公式口诀，分数的导数公式推导(mìng)周(zhōu)期太(tài)短(duǎn)，开始转行。要知道网红的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都(dōu)在给自(zì)己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此，不可能一(yī)直当网红(hóng)，可(kě)能要转型。而且小洲团队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也(yě)不错，当网红更多是为了娱(yú)乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还有一种说(shuō)法是(shì)小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎(zhā)实(shí)，为了能(néng)够让自己未来更具有(yǒu)竞争力(lì)，小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个(gè)时候选择学习(xí)，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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