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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个(gè)人(rén)优势怎么写，个人竞聘(pìn)优势自(zì)述简短

　　1、具有较强(qiáng)的(de)学习能力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作(zuò)责任心强(qiáng)，具有一(yī)定(dìng)的团(tuán)队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲(qīn)和力强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好(hǎo)地处(chù)理突(tū)发状(zhuàng)况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实(shí)守(shǒu)信(xìn)，公私分明，具有(yǒu)良(liáng)好(hǎo)的思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工(gōng)作主(zhǔ)动积(jī)极，国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人服务(wù)意识很强。

　　先突出个人优势，匹(pǐ)配的优点非常重要(国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人yào)。

　　后(hòu)面加(jiā)上(shàng)对应经历的简单描述，就会(huì)显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主要由四个(gè)基(jī)本内容(róng)组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间顺(shùn)序列出初中至最高学历的(de)学校、专(zhuān)业(yè)和主要课程(chéng)。

　　所参加的各(gè)种专(zhuān)业(yè)知识和(hé)技能培(péi)训。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺(shùn)序列出参加工作的(de)所(suǒ)有的就(jiù)业(yè)记录，包括(kuò)公(gōng)司／单位名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任(rèn)时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个(gè)职位的职责(zé)、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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