如今的国产手机品牌最(zuì)出名(míng)的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高升，如今(jīn)已经是全球领先的信息与(yǔ)通信技术(shù)（ICT）解决方案供应商了，因此对于华为(wèi)的(de)一系列举动和公司治理策略大(dà)家(jiā)都蛮好奇的，这其中就包括(kuò)华为员(yuán)工持股方案，现在最(zuì)大的股东是谁股权如何分(fēn)配(pèi)？华为现在(zài)最大的股东是谁你或(huò)许(xǔ)听(tīng)说过，但华(huá)为的股(gǔ)权是如何分(fēn)配的你(nǐ)不(bù)一定知道(dào)吧，企业现(xiàn)在发展这(zhè)么大(dà)，绝对不可能是(shì)个别人(rén)的(de)功劳，是很多(duō)人(rén)集体(tǐ)努力的结果。

华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案(àn)

华(huá)为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该公司专(zhuān)注于(yú)ICT领域，在电(diàn)信运营商、企(qǐ)业、终端和云计算等(děng)领域构筑了端到端的解决方案优(yōu)势，截(jié)至(zhì)2016年(nián)底，华(huá)为(wèi)有17多万名(míng)员工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第(dì)一，同(tóng)时华为还获得(dé)了(le)首批2019中国品(pǐn)牌(pái)强国(guó)盛典年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现在的华为(wèi)毫无疑问是成功的，但(dàn)成功背(bèi)后到底做了哪些(xiē)努力(lì)我们(men)也可以了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营企(qǐ)业(yè)。股东会是公(gōng)司(sī)权力机(jī)构(gòu)，由(yóu)工会和华为的主(zhǔ)要创始人(rén)兼总裁任正非两(liǎng)名股(gǔ)东组(zǔ)成，工会履行股东(dōng)职责、行使股东权利的机构是持股员工代(dài)表会。持股员(yuán)工(gōng)代表会由(yóu)全(quán)体(tǐ)持股员(yuán)工代表组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权利，其中任(rèn)正非作为(wèi)公(gōng)司个人(rén)股(gǔ)东持有公司股份，同时也参与了员工持股(gǔ)计(jì)划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的(de)强力(lì)推行下，华为公司实行(xíng)员工持股悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么改(gǎi)革：新(xīn)员工(gōng)不再派发长期不(bù)变(biàn)一元一(yī)股的股票，而(ér)老员(yuán)工的股票也逐渐转化为(wèi)期(qī)股，就是所谓的“虚拟受限(xiàn)股”。至于什(shén)么(me)叫虚(xū)拟受限股呢(ne)，这是华(huá)为投资控股(gǔ)有限(xiàn)公司工会授予员工(gōng)的一种特殊股票，每年华为会根据员工的(de)工(gōng)作水平和对公司的贡(gòng)献决定其获得的(de)股份数。员工按照公司当年净资产价格(gé)购买虚拟(nǐ)股(gǔ)，拥有虚拟(nǐ)股(gǔ)的(悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么de)员(yuán)工(gōng)，可(kě)以获得一(yī)定比(bǐ)例的分(fēn)红。

就(jiù)是这(zhè)样的华为员工持(chí)股方案让华为(wèi)公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规定根据(jù)内(nèi)部的评价体系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年可(kě)兑(duì)悔辱的意思解释，悔辱的意思和拼音是什么现1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每股净资产价格(gé)，不(bù)过(guò)这项规定(dìng)也有很多限制条件，比(bǐ)如(rú)中高层每(měi)年有兑现额度，只(zhǐ)能每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除(chú)非离职。并且在离开后(hòu)，还要经历(lì)公司严(yán)格的6个月审核，确认不(bù)出现创(chuàng)业(yè)公(gōng)司的产(chǎn)品与华为构(gòu)成同(tóng)业竞争、没(méi)有从华为内部挖过墙角等等条件中(zhōng)的任何(hé)一条(tiáo)后，方可全额兑(duì)现。

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