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富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金(jīn)融(róng)界6月(yuè)2日消息 民政部等四部门(mén)发布关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校(xiào)毕(bì)业生到(dào)城乡社区就业工(gōng)作的通知。其(qí)中提(tí)出,加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人(rén)员的工(gōng)作(zuò)力度,综合考虑(lǜ)本地高校毕业(yè)生数量(liàng)、报(bào)考社(shè)区专职工作人员意愿等因素,科学设(shè)定定(dìng)向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生(shēng)的社区专(zhuān)职工(gōng)作人员岗(gǎng)位(以(yǐ)下(xià)简称“定向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位数量不少于(yú)2022年(nián)。各地(dì)社区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业生工(gōng)作(zuò)须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向困难高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)倾斜。

  具体(tǐ)通知(zhī)如下:

  一、统筹做好社区专职工(gōng)作人(rén)员招(zhāo)聘工作。各地要对照“十四五(wǔ)”期末每万城镇(zhèn)常住人口拥有社区工作者18人(rén)的规(guī)划目标,进一步充实(shí)社区工作力(lì)量,统筹社(shè)区专职工作人(rén)员现有空岗(gǎng)待招聘、因(yīn)退休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位等需求,科学拟订本地区2023年社区(qū)专职工作人员年度招聘计划(huà)。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区(qū)专(zhuān)职工(gōng)作人员选(xuǎn)聘程序(xù)和资格(gé)条件,由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共(gòng)同组织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘(pìn)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位全部面向高(gāo)校(xiào)毕业生开(kāi)放。鼓励具(jù)备条(tiáo)件的行政(zhèng)村(cūn)积极吸(xī)纳高校毕业生到村担任村(cūn)务工作(zuò)者。

  二、重点做好定向招聘(pìn)高校毕业生(shēng)工(gōng)作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度,综合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意(yì)愿等因素,科学设定定向招聘高校毕(bì)业(yè)生的(de)社区(q富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗ū)专职工作人(rén)员岗位(以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”)数量,鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘(pìn)岗位数量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职工作人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生(shēng)工作须于8月31日前完(wán)成。定(dìng)向招聘岗位(wèi)优先向(xiàng)困难(nán)高校毕业生(shēng)倾斜。

  三、发展城(chéng)乡社区服务吸纳(nà)就业。贯彻落实《“十四(sì)五”城乡社(shè)区(qū)服务体系建设规划》,鼓(gǔ)励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生(shēng)活(huó)性服(fú)务,支持相关企业、事(shì)业单位、社会组织在城乡(xiāng)社区设置(zhì)服务网点或开展社区服务(wù),对吸纳高校(xiào)毕(bì)业(yè)生就业(yè)的(de)小微(wēi)企(qǐ)业,符(fú)合条件的按规定落(luò)实社会保险(xiǎn)补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领(lǐng)域创业,符合条件的,可申请(qǐng)最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业(yè)担保贷款,由财(cái)政给予贴息;鼓(gǔ)励利(lì)用(yòng)社区(qū)综合服务设(shè)施为高校毕(bì)业生在城乡社区服务领域(yù)创业(yè)提供(gōng)必(bì)要的场(chǎng)地(dì)支持。高校毕业生在城乡社区(qū)服务领域(yù)灵活(huó)就业的,符合(hé)条件的可申(shēn)请(qǐng)获得社(shè)会保险补贴。

  四、开发社会工(gōng)作岗位拓(tuò)展就业空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位,引导高校毕业(yè)生到乡镇(街道(dào))社会(huì)工作(zuò)站开展服(fú)务。鼓励各地对接辖区(qū)内高校(xiào),在(zài)社(shè)会工作服务平台中打(dǎ)造(zào)“研究生工作站(zhàn)”、“大(dà)学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流(liú)基地”等“政社校”合作平台(tái),探(tàn)索社会工作高层次人才资(zī)源集聚(jù)和合作(zuò)机制,为吸(xī)引(yǐn)社(shè)会(huì)工(gōng)作(zuò)专(zhuān)业高校毕业(yè)生到基(jī)层就业创造积极条(tiáo)件。

  五、设立就业(yè)见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织、城乡(xiāng)社区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与(yǔ)“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划(huà)”,开发一批就业见习岗位,引导高(gāo)校毕业生到城(chéng)乡社区实(shí)践(jiàn)服务、增进了解,激(jī)发到社区(qū)就业(yè)的热情(qíng)。对见习单位按规定落实就业(yè)见(jiàn)习补贴和激(jī)励推动政(zhèng)策,对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见(jiàn)习人(rén)员,可(kě)按规(guī)定同等条件(jiàn)下优先招录为(wèi)社区专职(zhí)工作人(rén)员。

  六(liù)、加强高(gāo)校毕业生教育(yù)引导。各(gè)地各(gè)高(gāo)校(xiào)要强化(huà)对在校大学生的理想信念和思想教育,引导在校大(dà)学生树立科(kē)学的就业观(guān)和成才观,激励高校毕业(yè)生积(jī)极投身城乡社(shè)区(qū)等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开(kāi)发社区(qū)治理和(hé)服(fú)务相关理论(lùn)和实(shí)践课程,在城乡社区(qū)设立实习(xí)实践基地,组织在校大(dà)学(xué)生(shēng)走进城乡社区,开展实习实践、志(zhì)愿(yuàn)服(fú)务、社会公(gōng)益等活动,培养做群(qún)众(zhòng)工作(zuò)、链接资源、提供(gōng)服务、化解矛盾的能力;鼓励社会资(zī)本设(shè)立社区创新(xīn)专项基(jī)金(jīn),在高校教师(shī)指导下组建创新团队,以乡(xiāng)村产业振兴、智(zhì)慧社区建设等为重点开发(fā)便于(yú)就业创业(yè)的项目,激发高(gāo)校毕业(yè)生在(zài)城乡社区创新创业(yè)的热情(qíng)。

  七、强化社区就业服务(wù)指导。各地公共就业(yè)人才服务机构要及(jí)时(shí)收集(jí)社区岗位(wèi)招聘信(xìn)息,通过线上(shàng)线下各(gè)种途径向社会公开(kāi)发布(bù)。国家大(dà)学生就(jiù)业服(fú)务平台、高校毕(bì)业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位发(fā)布专题,汇(huì)集发布各地社(shè)区专职工作人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政部(bù)门要做好社区专职工(gōng)作人员相关信息的(de)收(shōu)集和对接,围绕社区(qū)专职工(gōng)作人员工作性质、工作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路(lù)径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问题(tí)加大(dà)宣传(chuán)力度,可采取随岗位(wèi)需求信息一并推送至就业服务平台(tái)、在青年群体使用较多的新媒体平台(tái)宣传发布等(děng)多种(zhǒng)形式,增进高校毕业生(shēng)对社区(qū)专职工作人员职业的(de)了解。各地教(jiào)育、人力(lì)资源社会保障部门和(hé)各(gè)高校要主动创造条件(jiàn),为面向(xiàng)高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区就(jiù)业信息、提供社区就业(yè)服(fú)务(wù)指导予(yǔ)以支持和保(bǎo)障。

  八、营造(zào)拴心留人(rén)的良好环境。以县(市(shì)、区(qū)、旗)为(wèi)单位,做好新入(rù)职社区专职工作(zuò)人员的(de)高校毕业(yè)生(以(yǐ)下简称(chēng)“新入职高校毕业(yè)生”)初任培(péi)训(xùn)工作,原则上在入职富士康在河南有多少员工 富士康是上市公司吗6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集(jí)中脱产培训,灵活采用(yòng)以老带新、观摩(mó)学习等形式开展(zhǎn)结(jié)对帮带(dài)培训(xùn),帮助新入职(zhí)高(gāo)校毕业生尽快(kuài)熟(shú)悉社区情况、投入社区工(gōng)作。加(jiā)强对(duì)新入职高校(xiào)毕业生的关心关爱,在工作生活心理等方面对其(qí)给予支持和帮助。加大从优(yōu)秀城乡社区工作者中(zhōng)招录(聘)公(gōng)务员或事(shì)业(yè)单(dān)位工作人员(yuán)特别(bié)是(shì)街道(dào)(乡镇)干部(bù)力度。大力宣传高(gāo)校毕(bì)业生在社区就业(yè)创(chuàng)业的优秀典型(xíng)和先进事迹(jì),营造广大青年投身城乡社区建(jiàn)设(shè)增长才干、实现价值的良好氛(fēn)围。

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