金融(莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义róng)界5月11日(rì)消息 网传(chuán)浦发银行员工(gōng)因不满降(jiàng)薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗(kàng)议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道(dào)，另有浦发银行的(de)内部知情人(rén)士称，该(gāi)事件(jiàn)导火(huǒ)索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人(rén)员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传(chuán)闻(wén)，该(gāi)知情人士称(chēng)，目前(qián)内部(bù)已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注意(yì)的是(shì)，浦发银行(xíng)今年一(yī)季(jì)度效(xiào)益出(chū)现下滑莫衷一是什么意思 莫衷一是是褒义还是贬义。浦发(fā)银行(xíng)最新公告(gào)显示，公司一季(jì)度实现(xiàn)营(yíng)业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母公司(sī)股东的净利润158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发(fā)银行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿(yì)元(yuán)。而(ér)在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增(zēng)幅为(wèi)负(fù)增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告(gào)期(qī)末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是(shì)，4月(yuè)24日，有投(tóu)资(zī)者在投资者关系(xì)平台上向浦(pǔ)发(fā)银(yín)行提出，根据浦发银(yín)行2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心(xīn)人数远低于(yú)此(cǐ)，如(rú)平安银行信用卡中心(xīn)1992人、兴(xīng)业银行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问(wèn)贵司的卡中(zhōng)心运(yùn)营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行(xíng)平(píng)均薪酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发银行2022年人(rén)均薪(xīn)酬(chóu)小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从(cóng)浦(pǔ)发银(yín)行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及(jí)多数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金(jīn)融机(jī)构(gòu)过高收入进(jìn)行了调整。2022年8月(yuè)，财政部(bù)下(xià)发了《关于进(jìn)一步加强国有(yǒu)金(jīn)融企业财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要求优化(huà)薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来(lái)将(jiāng)更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期支付(fù)和追责(zé)追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发(fā)银行表示(shì)，网传图片系两起(qǐ)独立(lì)事件。其一，网传子公司一(yī)员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因其本(běn)人业绩考核不(bù)佳所(suǒ)致，经沟通，目前该(gāi)员工已(yǐ)对上述调整表(biǎo)示理解。其二，网传集体(tǐ)事件的(de)图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公司正与员工沟通解(jiě)决。

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